小講堂 大舞臺(tái)

“技工老師傅可以當(dāng)老師,我們年輕技術(shù)員也可當(dāng)老師。準(zhǔn)備這堂課,我用了一周的時(shí)間,系統(tǒng)地梳理以往學(xué)過(guò)的知識(shí),促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)!”來(lái)自晉能控股煤業(yè)集團(tuán)浙能麻家梁煤業(yè)公司掘進(jìn)辦的梅青臣感慨地說(shuō)。

2020年12月17日，技術(shù)員梅青臣為大家講解掘進(jìn)方面的知識(shí),他從掘進(jìn)系統(tǒng)各層級(jí)相關(guān)職責(zé)、掘進(jìn)進(jìn)尺管理規(guī)定、掘進(jìn)管理考核標(biāo)準(zhǔn)等方面講解了新版掘進(jìn)制度的相關(guān)規(guī)定，特別對(duì)新增加內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)分析。隨后,又針對(duì)聽(tīng)講者的提問(wèn)進(jìn)行解答。精彩的講解、獨(dú)到的思考,贏得了聽(tīng)講者的稱(chēng)贊。

近年來(lái)，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)浙能麻家梁煤業(yè)開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋工作、學(xué)習(xí)、生活中涉及的安全知識(shí)和所見(jiàn)所聞的安全事故警示、好的安全管理方法,不同年齡段和不同崗位的員工培訓(xùn)內(nèi)容各有側(cè)重。老員工側(cè)重自身經(jīng)歷、卡控安全的好做法及感悟,為青年員工樹(shù)立榜樣;新員工側(cè)重講述校園生活、入職感受、面臨困惑,由老員工點(diǎn)評(píng),指出問(wèn)題和不足。管理人員側(cè)重在安全生產(chǎn)過(guò)程中的管控措施,聽(tīng)講人員反思自己的不足。已考取高級(jí)工程師的人員為正在努力考證人員講述學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

流程圖、圖片、視頻……一個(gè)個(gè)精美的課件令人贊嘆,一堂堂深入淺出的講解令人受益匪淺,這是晉能控股煤業(yè)集團(tuán)浙能麻家梁煤業(yè)公司員工對(duì)培訓(xùn)講課的評(píng)價(jià)，小課堂變成員工學(xué)習(xí)交流的大舞臺(tái)。

（王二仔）