韓家灣煤炭公司運(yùn)輸隊(duì)：展現(xiàn)新氣象 開(kāi)拓新局面

2020年，是極不平凡的一年，面對(duì)新冠肺炎疫情和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)，全隊(duì)上下深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)公司黨委對(duì)運(yùn)輸隊(duì)工作的安排部署，認(rèn)真開(kāi)展運(yùn)輸工作，攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)，有力有效服務(wù)了公司打造一流企業(yè)的大局，為公司發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一元復(fù)始，萬(wàn)象更新?？缛?021年，運(yùn)輸隊(duì)積極展現(xiàn)新氣象，深入貫徹年度工作會(huì)精神，認(rèn)真抓落實(shí)，全隊(duì)上下切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司各項(xiàng)工作部署上來(lái)，認(rèn)真抓落實(shí)，確保公司2021年各項(xiàng)工作開(kāi)好局、起好步，展現(xiàn)新氣象，奮力開(kāi)拓新局面。

把牢高質(zhì)量發(fā)展“方向盤(pán)”。全隊(duì)上下堅(jiān)持高站位，深入貫徹公司年度工作會(huì)精神的核心要義，抓住運(yùn)輸?shù)闹行墓ぷ?，確保2021年主要運(yùn)輸指標(biāo)圓滿完成。緊盯核心工作，落實(shí)年度重大業(yè)務(wù)?？茖W(xué)謀劃，制定好區(qū)隊(duì)“十四五”規(guī)劃。

守住安全生產(chǎn)“生命線”。區(qū)隊(duì)始終把“人”的行為作為安全管理的最基礎(chǔ)工程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、強(qiáng)化管控、多措并舉，夯實(shí)了安全管理根基。嚴(yán)格高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)過(guò)程管控，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)，加大打擊“三違”力度。優(yōu)化年度考核指標(biāo)，確保2021年完成零事故的主要任務(wù)。強(qiáng)化制度落地，扎實(shí)抓好安全環(huán)保工作各項(xiàng)工作制度，確保安全運(yùn)輸不掉隊(duì)。三是夯實(shí)基礎(chǔ)管理“壓艙石”。強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范區(qū)隊(duì)管理行為，推動(dòng)管理體系和管理能力現(xiàn)代化。持續(xù)優(yōu)化運(yùn)輸技術(shù)改進(jìn)，持續(xù)推進(jìn)新技術(shù)的推廣運(yùn)用。深化人才培養(yǎng)，著力建設(shè)一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、復(fù)合型的運(yùn)輸人才隊(duì)伍；形成考核常態(tài)化機(jī)制，優(yōu)化區(qū)隊(duì)KPI考核指標(biāo)，把考核結(jié)果納入?yún)^(qū)隊(duì)班組薪酬考核范疇，推動(dòng)重大工作落地。(魏貝貝）