中興煤業(yè)公司加快人才培養(yǎng) 加速智能腳步

3月17日上午，中興煤業(yè)公司智能化工作面人才外出培訓(xùn)誓師動員會隆重召開，這讓中興人為之興奮、備受鼓舞，掀起了智能人才工作新高潮。

隨著煤炭開采智能化水平的不斷提高，按照兩級集團(tuán)公司的安排，中興煤業(yè)將建設(shè)2個智能化綜采工作面，這對中興煤業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的知識結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)、能力水平提出了更高要求。為此，該公司按照集團(tuán)公司要求遠(yuǎn)赴具有較強(qiáng)管理基礎(chǔ)、較大技術(shù)優(yōu)勢的賀西煤礦，作為智能技術(shù)人才培訓(xùn)基地。此次以現(xiàn)場教學(xué)、交流研討的智能化技術(shù)培訓(xùn)，在集團(tuán)公司中當(dāng)屬首例。

該公司精心挑選，擇優(yōu)選拔，最終確定了5名智能化采煤工程師和10名智能化集控操作員組成培養(yǎng)對象，由中興煤業(yè)和賀西業(yè)礦聯(lián)合制定了詳細(xì)的培養(yǎng)計劃、實施細(xì)則和考核方案，計劃利用20余天的時間，培養(yǎng)出一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、操作規(guī)范的智能化專業(yè)技術(shù)人才隊伍。

在培訓(xùn)會現(xiàn)場，中興煤業(yè)公司董事長、經(jīng)理與賀西煤礦礦長就智能化培訓(xùn)簽訂了智能化人才培養(yǎng)協(xié)議書。

本次人才培養(yǎng)堅持以該公司董事長、經(jīng)理閆萬俊提出“向高手致敬、與高手為伍、向高手看齊”的倡議，本著“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的思路，編班編隊，從賀西煤礦井下工作面到地面，從巡視到操控，實施全方位的智能化技術(shù)培訓(xùn)工作。培訓(xùn)過程中，通過建立日常紀(jì)律、理論學(xué)習(xí)、專業(yè)技能、實踐操作的考核管理，強(qiáng)化培養(yǎng)對象的階段考核，真正讓每名智能化培養(yǎng)對象都快速成長成才。