為進一步嚴明工作紀律，增強守紀律、懂規(guī)矩的責任意識，提高工作效率和服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變干部作風，抓實紀律作風建設(shè)工作。鶴煤九礦主動出實招、下重拳整治，重要節(jié)點專項查、正常上班突擊查、日常監(jiān)督常規(guī)查，實現(xiàn)工作紀律檢查常態(tài)化，著力在糾正不作為、慢作為方面取得實效。

抓住重要時間節(jié)點專項檢查

按照集團公司紀委紀律相關(guān)文件精神，紀檢監(jiān)察科聯(lián)合黨委工作部、人力資源科組成紀律作風檢查小組，采取不發(fā)通知，隨機對各部室、分廠采取現(xiàn)場督查、電話詢問、位置共享對公車管理、應(yīng)急值班值守、人員按時到崗、在位等情況進行了檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題進行了處理，并進行了通報。通過檢查，層層傳導壓力，進一步明確和細化紀律要求，重申節(jié)日紀律。

警示教育常態(tài)化

把警示教育作為嚴明紀律和規(guī)矩的重要抓手，不斷創(chuàng)新活動載體，通過選取典型案例，編制廉潔警示語、拍攝廉潔微視頻、創(chuàng)辦清風視線公眾平臺、清風園地全方位層次化的施教原則以案明紀、以案釋紀，積極構(gòu)建警示教育常態(tài)化新格局，使廣大黨員干部在思想上受到洗禮，在靈魂上受到震撼，在內(nèi)心上引起反思。引導黨員干部要以反面典型為鏡鑒，從嚴從實要求自己，自覺抵制各種不良風氣的侵襲和誘惑，自重、自省、自警、自勵，時刻把握住自己，促進黨員干部心懷戒懼、行有所止。

該礦多項舉措實現(xiàn)了全方位、立體式監(jiān)督，真正解決不按時上下班，慢作為、空崗、漏崗等問題的發(fā)生，切實改進了工作作風，強化了工作紀律意識，為黔?；?a href=http://www.treasurewfy.com target=_blank class=infotextkey>安全生產(chǎn)營造了良好的工作環(huán)境。