潞寧公司依托“學習強國” 強化離退黨員初心本色

“每天早上出門遛完彎兒，鍛煉回到家里，第一時間就打開‘學習強國’看看新聞。最近，黨史學習教育在全國黨員中開展，我作為一名離退老黨員，我除了看新聞、看報道，最喜歡的就是它里面的黨史學習欄目，它里面黨史故事、紅色家書等內容很是讓我感動?。　甭簩幑倦x退黨員張興旺同志一邊用手機點開“學習強國”APP，一邊介紹道。

近年來，隨著礦井服務年限的增加，該礦也像潞安其他兄弟礦井一般，每年逐步都有老黨員、老干部邁入退休行列。由于退休黨員多為長治籍，而該公司又在忻州，距離相對較遠，如何加強離退黨員管理，也成為了潞寧公司黨委急切關心的大事。為此，該公司成立了老干黨支部，負責對離退黨員干部進行日常管理工作。

據(jù)了解，自黨史學習教育開展以來，潞寧公司除了抓好全體在職黨員參與活動外，還積極通過微信群積極鼓勵離退黨員干部緊跟活動步伐?！按舜吸h史學習教育，咱們老干黨支部也不甘落后，雖然老黨員們都遠在一方，集中起來開展黨史學習比較困難，但是黨支部微信群號召離退黨員依托‘學習強國’參與黨史學習，大家學習的積極性也很高漲，每天還在群內分享好的黨史故事?！崩细牲h支部書記楊學軍介紹道。

離退黨員作為企業(yè)發(fā)展的寶貴財富，見證了企業(yè)的成長與發(fā)展。退休不褪色，離崗不離心。潞寧公司將進一步關心關愛離退黨員，以“學習強國”為載體，在離退黨員中掀起黨史學習教育學習的熱潮。