澄合職工培訓(xùn)中心深刻把握新形勢(shì)新變化的特點(diǎn)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新工作理念和思路，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)培訓(xùn)活力，提升培訓(xùn)業(yè)績(jī)。

一是全面提升培訓(xùn)質(zhì)量。一方面加強(qiáng)組織管理，嚴(yán)格考勤制度，確保培訓(xùn)實(shí)效；另一方面深入學(xué)員，積極調(diào)研，明確學(xué)員所需，努力為學(xué)員提供良好培訓(xùn)條件；除此之外，創(chuàng)新教學(xué)方法，運(yùn)用大量煤礦事例，通俗易懂地將理論與實(shí)踐進(jìn)行完美結(jié)合，使學(xué)員們專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平在學(xué)習(xí)中很快得到提高。

二是積極拓展外部市場(chǎng)。面對(duì)礦井逐年減少，培訓(xùn)人員數(shù)量逐年下降的嚴(yán)峻形勢(shì)，該中心培訓(xùn)室積極建言獻(xiàn)策，出主意、想辦法，克服重重困難，在確保周邊培訓(xùn)份額不失或少失的情況下，積極對(duì)外聯(lián)絡(luò)，爭(zhēng)取外部市場(chǎng)份額，成功促成了彬長(zhǎng)礦業(yè)、陜煤建設(shè)集團(tuán)、韓城地方煤礦等培訓(xùn)業(yè)務(wù)，提升了培訓(xùn)業(yè)績(jī)。

據(jù)悉：該培訓(xùn)中心一季度共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班次14期合計(jì)1050人次。