進(jìn)入4月份以來，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦以打造本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo)，把強(qiáng)化思想教育作為強(qiáng)化安全管理的突破口，通過創(chuàng)新教育形式和載體，不斷提升職工安全意識，確保礦井安全生產(chǎn)。

該礦充分利用電視、廣播、黑板報、宣傳欄、電子顯示屏、安全文化長廊等宣傳載體加強(qiáng)安全知識宣傳，開通“安全專題視頻直通車”電視欄目，制作“安全事故案例”視頻，在井口電子屏、基層值班室進(jìn)行滾動播放。開設(shè)“線上案例事故分析課堂”，線上“看圖識隱患”，線上“安全理論知識問答”活動，以更加直觀的方式，增強(qiáng)職工崗位安全正規(guī)操作意識，提高職工安全生產(chǎn)主動性。以抓好安全教育、安全培訓(xùn)、安全警示教育為重點，通過采取安全“五進(jìn)”、事故案例學(xué)習(xí)、安全應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)、安全知識競賽、安全答題等方式，強(qiáng)化職工安全教育。開展“我的崗位無隱患”活動，強(qiáng)化應(yīng)知應(yīng)會、必知必會知識和崗位“雙述”訓(xùn)練，引導(dǎo)干部職工嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性。分層次開展大討論活動，組織干部圍繞“明責(zé)任、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”，區(qū)科圍繞“按規(guī)矩辦事、講正規(guī)操作”，班組圍繞“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”進(jìn)行討論，讓干部職工結(jié)合自身，深入剖析、查擺問題，要求科級以上干部撰寫自查自糾報告，全面營造強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、講規(guī)矩、保安全的濃厚氛圍。