2月18日，節(jié)后上班第一天，魯南監(jiān)察分局召開(kāi)動(dòng)員收心會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)省局月度會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，找差距，定措施，抓落實(shí)，圍繞提升“七個(gè)意識(shí)”，謀劃節(jié)后工作思路，研究制定落實(shí)措施。

一是提升政治意識(shí)。堅(jiān)持把講政治擺在首位，繼續(xù)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，以理論上的清醒保持政治上的堅(jiān)定。

二是提升思想意識(shí)。把工作思想統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要批示指示精神上來(lái)，把工作思路統(tǒng)一到應(yīng)急部、國(guó)家局、省委省政府和山東煤監(jiān)局的工作要求上來(lái)，筑牢思想根基，擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”。

三是提升落實(shí)意識(shí)。嚴(yán)格對(duì)標(biāo)省局年度工作會(huì)議精神，細(xì)化分局“1267”工作思路，主動(dòng)作為、聚精會(huì)神抓落實(shí)，為全年工作開(kāi)好頭，起好步。

四是提升執(zhí)法意識(shí)。堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格履職盡責(zé)，創(chuàng)新執(zhí)法思路，強(qiáng)化以變求新，完善煤礦企業(yè)主體責(zé)任監(jiān)察機(jī)制，抓好預(yù)防性技術(shù)監(jiān)察，放大執(zhí)法效應(yīng)，推動(dòng)煤礦企業(yè)自查自糾、舉一反三。

五是提升督辦意識(shí)。落實(shí)省局督辦要求，完善工作落實(shí)建檔立卡，逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任人，分局處級(jí)干部牽頭督辦，建立督辦事項(xiàng)每周通報(bào)制度，提高工作落實(shí)力。

六是提升廉潔意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行廉政法規(guī)，自覺(jué)接受紀(jì)檢部門(mén)、上級(jí)組織和群眾監(jiān)督，提高接受監(jiān)督的思想自覺(jué)，將廉潔自律固化到思想，落實(shí)到行動(dòng)。

七是提升防控意識(shí)。高度重視、嚴(yán)格戒備，始終繃緊疫情防控這根弦，堅(jiān)決克服麻痹思想、松勁心態(tài)、厭煩心理，抓實(shí)抓細(xì)抓牢疫情防控各項(xiàng)工作，切實(shí)筑起守護(hù)礦工生命健康安全鋼鐵長(zhǎng)城。