陜煤陜北礦業(yè)涌鑫公司：奏響“文明區(qū)隊”建設(shè)道路“創(chuàng)建曲”

陜煤陜北礦業(yè)涌鑫公司安山煤礦機(jī)運(yùn)隊榮獲“2020年度陜北礦業(yè)文明區(qū)隊”榮譽(yù)稱號。這一榮譽(yù)的獲得，為該隊持續(xù)推進(jìn)文明建設(shè)增加了無盡的動力。

一直以來，該隊始終堅持“圍繞中心工作、服務(wù)職工群眾、促進(jìn)企業(yè)和諧”的精神文明建設(shè)目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，大力推進(jìn)文明區(qū)隊建設(shè)，全面提升職工綜合素質(zhì)，努力打造安全高效、素質(zhì)文明、職工幸福的魅力區(qū)隊。

為了讓區(qū)隊文明建設(shè)工作走上制度化道路，該隊制定了《文明區(qū)隊考核標(biāo)準(zhǔn)》、《文明職工考核標(biāo)準(zhǔn)》、《文明宿舍考核標(biāo)準(zhǔn)》等制度，讓區(qū)隊文明建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)到崗到人，并形成了每月考核、每月公示、有獎有罰的良好態(tài)勢。從班前會、換工作服、勞保穿戴、班中交流、文明用語、班后行走等都有了統(tǒng)一的規(guī)范，每一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)都已成為職工文明行為的真實(shí)體現(xiàn)。同時，該隊嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，簽訂了師帶徒協(xié)議，使技術(shù)薄弱的職工做到疑有所問、問有所答。

眾人拾柴火焰高，降本增效人人來。該隊本著“降本增效、全員創(chuàng)新”的理念，積極組織成立了“創(chuàng)客”中心這一平臺，為廣大青年職工提供了一個創(chuàng)新創(chuàng)效、技能成長的平臺。2020年該隊累計創(chuàng)新30余項(xiàng)，其中15項(xiàng)為該隊帶來了經(jīng)濟(jì)效益和安全效益，如井下自動排水系統(tǒng)改造，減少了班組人員分配；原煤系統(tǒng)改造，減少了系統(tǒng)卡堵次數(shù)，提高工作效率等。

在修舊利廢方面，該隊設(shè)立修舊利廢專區(qū)，對回收廢舊材料進(jìn)行篩選、修復(fù)、再利用，僅2020年大概為公司節(jié)約資金三百余萬元。同時，該隊加大力度引入智能新裝備，自動上水裝置、智能巡檢機(jī)器人、手機(jī)控制運(yùn)輸系統(tǒng)等新裝備得到了成功應(yīng)用，不僅提高了工作效率，降低了勞動強(qiáng)度，還極大程度的降低了安全事故的發(fā)生。

居安思危，常備不懈。該隊始終把安全管理工作放在各項(xiàng)工作首位來抓，堅持執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”十二字方針，進(jìn)一步完善“四員兩長”管理體系，明確六類“關(guān)鍵人”的崗位職責(zé)和權(quán)力，加強(qiáng)崗位作業(yè)人員安全知識培訓(xùn)，強(qiáng)化崗位作業(yè)過程管控力度。

充分利用周二五學(xué)習(xí)日、班前會，大力開展安全講堂進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)班組、三違人員現(xiàn)身說法等活動，豐富安全活動形式。重點(diǎn)對零散作業(yè)、四點(diǎn)班、零點(diǎn)班等薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行管控，使生產(chǎn)過程程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。同時，該隊開展“我為安全獻(xiàn)一策”、“金點(diǎn)子征集”等活動，有力推動了安全生產(chǎn)工作。接下來該隊將繼續(xù)加大力度，打造安全、文明、高效“文明區(qū)隊”，努力促進(jìn)安全生產(chǎn)經(jīng)營再上臺階。（王雄）