今年以來，羊東礦黨委強化黨的政治引領，在抓實強化工作責任、強化學習教育、強化支部建設等工作中不斷提升黨建工作水平，有力推動了礦井高質量發(fā)展。

強化工作責任，落實“一崗雙責”。該礦黨委嚴格落實“一崗雙責”，深化糾正“四風”和作風紀律專項整治。大力倡導一線工作法，礦領導班子、基層區(qū)科正職、主要部室副科級以上人員，堅持每日輪流值守常態(tài)化，礦領導、職能部室堅持五同步、跟班管理，嚴于律己，率先垂范，凝聚隊伍。開展副科級領導干部自查自糾，營造了遵規(guī)守紀、干事成事氛圍。

強化學習教育，提升黨員素質。該礦黨委優(yōu)化學習計劃，豐富輔導教案，編發(fā)學習快報，突出專項解讀，引導廣大干部職工在學懂弄通做實上下功夫。從黨員干部學習需求入手，運用集中黨課、專題培訓、研討論壇、專家講座等形式，增強理論學習的時代性，培養(yǎng)學習的主動性。聚焦“新思想、新理論、新精神”，提升中心組理論學習質效，抓實網絡自學、以考促學、閱評驗學、課題踐學，提升黨員干部政治素養(yǎng)，引導善于從政治站位思考、謀劃、推動工作，練就過硬本領。

強化支部建設，促進作用發(fā)揮。該礦黨委持續(xù)深化“基層黨建質量提升年”活動為導向，爭創(chuàng)集團公司示范型黨委、標桿型黨支部為目標，形成大抓基層、大抓支部的鮮明特征。結合實際，完善推行《黨支部季度達標升級競賽考核辦法》，突出專業(yè)性和可比性，重新劃分生產單位、地面單位和機關性質支部賽區(qū)，以區(qū)定標，全礦排名，區(qū)域爭先。圍繞“三會一課”“五本一冊”基礎工作標準化、規(guī)范化，黨建動態(tài)管控云平臺運行高效性、快捷性，支部特色品牌工作融入性、長效性，以及督導驗證工作的實操性和反饋性，綜合評定支部堡壘作用發(fā)揮。建立實施季度工作講評、對標觀摩反思、特色工作授牌、整改追蹤落實、末位動態(tài)管控長效機制，推動支部工作晉檔升級。同時，注重把黨務干部的業(yè)務知識培訓和考量放到日常，打造素質過硬的黨務干部隊伍，全力提供支部工作經費保障，確保支部工作運行順暢。