紅柳林礦業(yè)公司開展2021年一季度班組建設(shè)考核工作

為進一步加強安全生產(chǎn)工作，提升班組基礎(chǔ)管理水平，完善和推進班組建設(shè)。紅柳林礦業(yè)公司工會開展2021年一季度班組建設(shè)考核工作。

檢查中，考核小組始終堅持民主管理和“公平、公開、公正”原則，圍繞政治紀律規(guī)矩底線和紅線、現(xiàn)場安全預控能力、全員創(chuàng)新提質(zhì)增效、理論技能培訓及綜合素質(zhì)、民主管理班務公開及班組成員行為養(yǎng)成六方面內(nèi)容進行了細致化的考評。通過查閱臺帳資料、翻閱文件記錄、詢問人員、現(xiàn)場查看等方式進行了嚴格、認真、細致地檢查。本次檢查共考核班組61個，考核小組就檢查中暴露出的問題，充分發(fā)揮職能指導作用，耐心、細致的對班組及其區(qū)隊負責人進行一對一現(xiàn)場指導，同時就工作中存在的困難等進行了面對面的交流和溝通。

班組建設(shè)，是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是企業(yè)文明建設(shè)的“前沿陣地”，是一切工作的立足點?！霸诎嘟M管理中，班組長應首先做到嚴以律己，以誠待人，確保思想工作走在前、執(zhí)行制度走在前，時刻用自己的模范行為來帶動班組成員，激發(fā)大家更大的工作熱情和干勁，從而增強班組凝聚力，形成良好的工作氛圍，齊心協(xié)力地完成好各項工作?！惫竟撠熑嗽诒敬螜z查中強調(diào)。

水之積也不厚，則其負大舟也無力。公司工會本著“安全為主 以人為本”的原則，進一步夯實班組基礎(chǔ)建設(shè)，提升全員從業(yè)素質(zhì)，加強精細管理，為公司“931”高質(zhì)量戰(zhàn)略發(fā)展目標奠定基礎(chǔ)，為打造“行業(yè)第一、世界一流”現(xiàn)代煤炭企業(yè)提供強有力的支撐。（陳小珊 李濤）