煤礦運營公司多途徑夯實安全管理
近期，煤礦運營按照當前開展的黨史學習教育，把學黨史、悟思想、辦實事、開新局，融入實際工作，結合公司安全1號文文件精神，采取多種途徑夯實安全基礎工作，使違章現象明顯下降，為安全生產奠定了基礎。
實行安全包保制，壓實現場管理
為了細化管理，落實責任，該公司對各項目部、書記、副經理進行安全責任區(qū)劃分，明確安全責任，包干到人。并且以經理書記為組長，不定期檢查安全責任區(qū)存在的問題，對隱患整改不力的，在碰頭會上給予批評和經濟處罰，對出現違章的區(qū)隊追究包保人責任。對跟班脫崗人員要求在項目部會上做檢查，并進行責任追究。
抓好安全管理，職工素質提升尤為關健，該公司各項目部把職工手機線上答題培訓、每月的全員安全考試列為重點，每月按期通報職工的學習考試成績，并制定獎罰政策，對低于300分的給予300元罰款，對高于500分的給予500元獎勵并通報表揚。同時加大“二安三個一”的落地落實，定期檢查班前會，對區(qū)隊安全確認、每日一題、每周一案例的開展情況進行嚴格檢查，對班前會記錄不全的區(qū)隊要求立即整改，并在協調會進行通報。
注重安全宣傳教育，壓實部室責任
在安全宣講中，各項目部制定了宣講計劃，整理安全事故案例，把典型事故編輯成冊，分別讓機電、安全、生產等部室的部室長親自宣講，強化安全宣傳教育并對區(qū)隊宣講情況進行排查，為使安全宣講教育接地氣，第一項目部專門邀請礦衛(wèi)生院醫(yī)生給職工講解井下自救知識，讓職工親自進行操作。
通過現場演試職工很快掌握自救知識，職工們紛紛表示，聽了事故案例又學了自救知識，增強了自保和防范意識，希望這個活動要多搞，安全搞好了，生產仼務上去了，職工們的工作熱情進一步高漲，為公司高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。（周豹、李向軍2021.4.11）
