——煤化運營公司開展女職工工作問卷調(diào)查

為進一步做實“我為職工群眾辦實事”主題實踐活動，更加精準地了解掌握女職工所思、所想、所盼，努力營造健康工作，快樂生活的良好氛圍，近日，煤化運營公司女職委開展了“黨在我心中，關(guān)愛在身邊” 女職工工作問卷調(diào)查，以此傾聽廣大女職工的心聲，了解女職工所關(guān)心的問題和需求。

此次調(diào)查問卷涉及到女職工個人情況、工作狀況、權(quán)益保障、關(guān)注焦點等多方面內(nèi)容，該公司機關(guān)和建莊項目部14名女工全部參加了此次問卷調(diào)查。廣大女職工結(jié)合崗位實際積極建言獻策，共征集到女職工關(guān)心、關(guān)注的問題和合理化建議6條?！芭e辦實用知識講座、技術(shù)培訓提升女職工素質(zhì)，豐富女工文化生活，為廣大女職工提供更好的工作環(huán)境和服務(wù)、冬季雨雪惡劣天氣想辦法保障路途較遠的女工上下班安全……”女職工們提出的這些合理化建議和意見將納入到公司“我為職工群眾辦實事”的暖心工程。

近年來，該公司女職委堅持“送技能、送溫暖、送保障、送健康、送關(guān)愛”的“五送”系列活動，切實搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，著力引導女職工崗位素質(zhì)提升，體現(xiàn)女性價值。公司連續(xù)3年為在崗、退養(yǎng)女工交納特殊疾病保險，每年為女職工健康體檢1次，定期簽訂女職工權(quán)益保護專項合同，廣泛開展維權(quán)知識宣傳，精心組織“三八”才藝展、踏青和各類主題活動，依法維護了女職工的合法權(quán)益、特殊利益，提升了女職工的幸福指數(shù)。

該公司女職委將此次問卷調(diào)查為契機，有的放矢地開展工作，為廣大女職工提供更好的服務(wù)，做她們的貼心人。