雁崖煤業(yè)公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量改革發(fā)展這一中心任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司安排部署以及雁崖煤業(yè)公司“12386”工作部署和“1159”黨委工作思路，突出踐行“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的企業(yè)精神和“五個一”理念這一主線，持續(xù)深化文明品牌、道德品牌、好人品牌創(chuàng)建，全面抓實新時代企業(yè)文化建設(shè)、文明示范區(qū)創(chuàng)建、文明家庭創(chuàng)建、網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)、群眾性文明創(chuàng)建活動，著力推進(jìn)“兩站六室兩中心”的功能升級、創(chuàng)建升級、服務(wù)內(nèi)容升級，不斷提升具有雁崖特色的精神文明建設(shè)水平，奮力創(chuàng)建省屬企業(yè)文明單位標(biāo)兵。即：圍繞一個中心，突出一條主線，深化三個創(chuàng)建，抓實六項工作（簡稱“1136”）。

一、深化三個創(chuàng)建

1、深化文明品牌創(chuàng)建。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，落實《山西省文明單位（標(biāo)兵）測評體系操作手冊》《大同市文明單位（標(biāo)兵）測評體系操作手冊》，以及集團(tuán)公司《文明單位（標(biāo)兵）考核辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)》，樹立精品意識，抓好精神文明建設(shè)規(guī)劃，對標(biāo)對表開展創(chuàng)建，嚴(yán)格考核獎懲，全力向省屬企業(yè)文明單位標(biāo)兵邁進(jìn)。

2、深化道德品牌創(chuàng)建。以道德講堂為主陣地，融入“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的企業(yè)精神、“五個一”理念和弘揚(yáng)“六個倡導(dǎo)”等內(nèi)容，抓好“道德講堂”建設(shè)，做到有陣地、有主題、有方案、有人員、有記錄、有報道“六有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。大力挖掘“四德”故事，征集攝影作品、微信公眾號網(wǎng)文等原創(chuàng)作品，運(yùn)用通俗易懂的話語、生動活潑的表演形式，制作抖音、快手短視頻，大力宣傳、營造氛圍，不斷增強(qiáng)道德建設(shè)的吸引力、說服力和感染力。

3、深化好人品牌創(chuàng)建。認(rèn)真按照晉能控股煤業(yè)集團(tuán)《關(guān)于開展“季評十好、年評十佳”道德模范評選工作的通知》要求，持續(xù)開展好人評選活動。特別是大力挖掘選樹在安全生產(chǎn)一線無私奉獻(xiàn)、忘我工作的員工模范，講述他們的感人事跡和崇高精神。要在辦公樓、工業(yè)廣場顯著位置設(shè)立“善行義舉榜”，用圖文并茂的方式展示身邊道德模范事跡，營造崇德向善的良好氛圍。在《雁崖人》簡報、雁煤之聲廣播、雁崖微關(guān)注等媒體網(wǎng)絡(luò)陣地開辟專題專欄，立體化“有聲有色”宣傳道德模范，將“好人現(xiàn)象”轉(zhuǎn)化為“好人效應(yīng)”。要對被評為集團(tuán)公司以及雁崖煤業(yè)公司“十好、十佳”等道德模范在評先評優(yōu)、外出療養(yǎng)等方面給予優(yōu)先。對困難道德模范積極開展慰問和幫扶活動，及時為他們排憂解難，營造關(guān)愛、關(guān)心和關(guān)注道德模范的良好氛圍。

二、抓實六項工作

1、抓實新時代企業(yè)文化建設(shè)

統(tǒng)一文化引領(lǐng)。積極弘揚(yáng)“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的企業(yè)精神，進(jìn)一步普及企業(yè)文化標(biāo)識，學(xué)習(xí)好、執(zhí)行好《晉能控股集團(tuán)企業(yè)文化手冊》，傳唱《晉能控股集團(tuán)之歌》。強(qiáng)化“五個一”理念，真正做到“一家人、一條心、一主線、一目標(biāo)、一引領(lǐng)”，不斷豐富完善企業(yè)文化建設(shè)體系。抓好助力提升企業(yè)軟實力工作，對取得國家級、省級、市級榮譽(yù)，主流媒體報道，召開具有影響力行業(yè)現(xiàn)場推進(jìn)會等能夠提升企業(yè)形象的工作給予加分。

2、抓實文明示范區(qū)創(chuàng)建。按照集團(tuán)公司文明單位（標(biāo)兵）考核管理辦法、文明示范區(qū)創(chuàng)建辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)要求，以精品意識創(chuàng)建文明示范區(qū)。生產(chǎn)型單位要圍繞安全生產(chǎn)中心任務(wù)，創(chuàng)建文明換班室、文明巷道、文明崗等；窗口服務(wù)單位要為員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建文明窗口、智能化燈房、井口服務(wù)站等。文明示范區(qū)和文明示范精品工程要有社會主義核心價值觀24字內(nèi)容牌板、員工操作規(guī)范、文明服務(wù)規(guī)范等精神文明創(chuàng)建內(nèi)容。

3、抓實文明家庭創(chuàng)建。認(rèn)真踐行“一家人、一條心、一主線、一目標(biāo)、一引領(lǐng)”理念，以“為父母奉獻(xiàn)孝心、為家庭奉獻(xiàn)才藝、為鄰居奉獻(xiàn)愛心、為企業(yè)奉獻(xiàn)責(zé)任”為主題，開展“最美家庭”推薦評選活動；開展“巾幗暖人心——百戶文明家庭進(jìn)社區(qū)”精準(zhǔn)幫扶活動，幫扶困難女工和離退休孤寡老人。

4、抓實網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)。以“網(wǎng)聚正能量，爭做中國好網(wǎng)民”為主題，開展好2021年系列文明上網(wǎng)活動。通過煤業(yè)公司官方微信公眾號、微信群、貼吧等網(wǎng)絡(luò)媒體，宣傳文明創(chuàng)建經(jīng)驗、創(chuàng)建動態(tài)以及道德模范、先進(jìn)人物的感人事跡。要抓實宣傳思想工作，教育員工群眾打好主動仗，弘揚(yáng)正能量，營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

5、開展好群眾性文明創(chuàng)建活動。

廣泛開展文明餐桌活動。大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)，節(jié)儉用餐、文明用餐，自覺參與“光盤行動”，培育健康文明餐飲文化。大力開展青年志愿者服務(wù)活動和青年感恩行動。組織開展好學(xué)雷鋒“志愿者服務(wù)月”活動、幫扶就業(yè)活動、重陽節(jié)敬老愛老慰問活動，教育廣大員工、青年“愛黨、愛國、愛企、愛家”。要拓寬精神文明創(chuàng)建的監(jiān)督途徑，發(fā)揮員工群眾的監(jiān)督作用，開展群眾評議活動。繼續(xù)對“十種不良風(fēng)氣”“十種不良行為”開展監(jiān)督，群防群治，聯(lián)防聯(lián)治，營造崇德向善的良好風(fēng)氣。

6、著力推進(jìn)“兩站六室兩中心”的功能升級、創(chuàng)建升級、服務(wù)內(nèi)容升級。

進(jìn)一步整合現(xiàn)有資源，完善“兩站六室兩中心”載體建設(shè)，拓展服務(wù)內(nèi)容，延伸創(chuàng)建陣地，創(chuàng)建新的文明示范點、示范區(qū)、文明示范精品。

一是以員工培訓(xùn)中心為主體，打造礦史展覽室、廉政教育室、圖書閱覽室、田瑞工作室為一體的教育培訓(xùn)文明示范區(qū)。

二是以井口服務(wù)站為主體，打造黨員工作站、員工候車室為一體的窗口服務(wù)文明示范區(qū)。

三是以文體培訓(xùn)中心為主體，打造老年活動中心、網(wǎng)球場、門球場、心理減壓室為一體的運(yùn)動休閑文明示范區(qū)。

四是以保衛(wèi)科、信訪科、安監(jiān)站為主體，全體單位參與，打造“三零”單位創(chuàng)建示范區(qū)，推進(jìn)平安雁崖建設(shè)。