九龍礦紀(jì)委“六抓六促”打響紀(jì)律作風(fēng)整頓組合拳

近日，九龍礦紀(jì)委堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)、突出“治”的高標(biāo)準(zhǔn)，錘煉“實(shí)”的硬作風(fēng)，以“六抓六促”迅速掀起紀(jì)律作風(fēng)整頓新高潮。

抓部署，促推進(jìn)。該礦紀(jì)委強(qiáng)化第一時(shí)間落實(shí)、第一時(shí)間部署，按照《關(guān)于開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》《關(guān)于建設(shè)“創(chuàng)新型機(jī)關(guān)”的實(shí)施方案》要求，先后制定了紀(jì)律作風(fēng)整頓5項(xiàng)公開(kāi)承諾、4項(xiàng)工作措施和2項(xiàng)創(chuàng)新課題，并對(duì)照階段性工作任務(wù)，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，逐項(xiàng)分層實(shí)施，確保一體部署、雙向推進(jìn)、統(tǒng)籌落實(shí)。

抓學(xué)習(xí)，促提升。該礦紀(jì)委按照上級(jí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，建立了紀(jì)檢監(jiān)察干部“自學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)”三位一體學(xué)習(xí)機(jī)制，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)研討6次，知識(shí)測(cè)試2次，有力提升了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部思想觀念轉(zhuǎn)在先，職責(zé)使命扛在肩，紀(jì)律作風(fēng)挺在前。

抓對(duì)標(biāo)，促進(jìn)位。該礦紀(jì)委帶頭剖析檢視，開(kāi)展自查自糾，并撰寫(xiě)分析報(bào)告，牽頭組織開(kāi)展了紀(jì)律作風(fēng)整頓暨建設(shè)“創(chuàng)新型機(jī)關(guān)”征求意見(jiàn)建議活動(dòng)，在機(jī)關(guān)樓設(shè)立意見(jiàn)箱，共征求19個(gè)基層單位意見(jiàn)建議書(shū)80份229條，經(jīng)分門(mén)別類(lèi)、匯總統(tǒng)計(jì)后，對(duì)口下發(fā)各部室，建立整改落實(shí)臺(tái)賬，實(shí)行逐一銷(xiāo)號(hào)管理，促使轉(zhuǎn)變作風(fēng)有力提升。

抓載體，促成效。該礦紀(jì)委牽頭制定落實(shí)“對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)長(zhǎng)效化、文明辦公規(guī)范化、義務(wù)勞動(dòng)經(jīng)?；⒙鋵?shí)執(zhí)行具體化、創(chuàng)新創(chuàng)效制度化、監(jiān)督檢查重點(diǎn)化、嚴(yán)明紀(jì)律日常化、一型六制實(shí)效化、督導(dǎo)糾偏常態(tài)化、正風(fēng)肅紀(jì)持續(xù)化”十化措施，在職工澡堂、礦機(jī)關(guān)樓西墻角設(shè)立“紀(jì)律作風(fēng)整頓舉報(bào)箱”兩個(gè)，并公開(kāi)舉報(bào)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)郵箱，明確專(zhuān)人固定時(shí)間開(kāi)箱。全面實(shí)施“6533”網(wǎng)格區(qū)域監(jiān)督，聚焦重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)了正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)。

抓督導(dǎo)，促整改。該礦紀(jì)委聯(lián)合職能部門(mén)成立督導(dǎo)檢查組，采取定期督查、突擊檢查和明察暗訪(fǎng)的方式，建立“非常時(shí)期6+1”督查清單，對(duì)機(jī)關(guān)部室、基層單位重點(diǎn)督查“勞動(dòng)紀(jì)律、跟班值班、駐礦值守、在崗狀態(tài)、辦公環(huán)境、行為規(guī)范”和紀(jì)律作風(fēng)整頓階段任務(wù)落實(shí)情況，先后下發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)7期，深入基層督導(dǎo)檢查12次，查處問(wèn)題20余條，全部聯(lián)系整改，推動(dòng)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作落實(shí)。

抓典型，促引領(lǐng)。該礦紀(jì)委積極發(fā)揮新聞媒介宣傳作用，開(kāi)辟紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)專(zhuān)欄，加大對(duì)正反典型的宣傳和通報(bào)力度，深入挖掘各個(gè)崗位的先進(jìn)典型代表和優(yōu)秀事跡，并強(qiáng)化對(duì)反面典型的教育引導(dǎo)和警示震懾，進(jìn)一步激發(fā)“三?！本瘢龅健皟蓚€(gè)永遠(yuǎn)不能”，在全礦營(yíng)造了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、守紀(jì)律、樹(shù)正氣”的工作氛圍。（薛建峰韓金葦）