找準(zhǔn)角色定位 ?明確責(zé)任擔(dān)當(dāng)以釘釘子精神推進(jìn)各項(xiàng)工作落地落實(shí)

春夏季節(jié)轉(zhuǎn)換期，歷來(lái)是事故多發(fā)期、易發(fā)期，加之“五一”假期的到來(lái)，干部職工思想較為活躍。同時(shí)，二季度又是政治敏感期、煤炭生產(chǎn)黃金期、安全管理薄弱期“三期疊加”的特殊時(shí)期，容易引發(fā)安全問(wèn)題，必須引起各單位高度重視和警惕，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)安全責(zé)任，聚力推動(dòng)各項(xiàng)措施落實(shí)落地。全礦各級(jí)管理人員高度重視各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)提出的要求，找準(zhǔn)自身角色定位，明確責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化政治意識(shí)、能力意識(shí)和底線意識(shí)，提高執(zhí)行力和落實(shí)力。認(rèn)真對(duì)照查擺各自專(zhuān)業(yè)存在的短板和不足，統(tǒng)籌發(fā)展與安全，切實(shí)擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，落實(shí)好安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)，以安全生產(chǎn)大排查為抓手，筑牢礦井發(fā)展安全根基。

切實(shí)提高政治站位。全礦上下要認(rèn)清當(dāng)前礦井面臨的形勢(shì)，總結(jié)歷史成績(jī)，牢記歷史教訓(xùn)，不斷提高精細(xì)管理的能力。各級(jí)管理人員要知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、踐責(zé)與行，要把黨史學(xué)習(xí)教育融入日常工作，做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局，以“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”大討論活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)照查擺不足，把各項(xiàng)工作抓細(xì)抓實(shí)。各級(jí)管理干部作為管理人員要抓住問(wèn)題本質(zhì)，做事有規(guī)矩，要有始有終。副總以上領(lǐng)導(dǎo)要深入班前、深入車(chē)間、深入宿舍、深入現(xiàn)場(chǎng)，傾聽(tīng)職工心聲，解決上傳下達(dá)不到位的問(wèn)題?；鶎訂挝回?fù)責(zé)人要切實(shí)履職盡責(zé)，樹(shù)牢“與職工同坐一條板凳”的思想，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。要始終把安全生產(chǎn)深深根植心中、牢牢抓在手中，切實(shí)擔(dān)負(fù)起保一方平安的政治責(zé)任?！拔逡弧逼陂g，要淡化假日氛圍，全天候、全時(shí)段嚴(yán)抓嚴(yán)管安全工作，把安全工作放在高于一切、先于一切、重于一切的位置來(lái)抓，絕不能有半點(diǎn)的松懈和麻痹。要把“安全是每班每天必成指標(biāo)”的理念真正落實(shí)到安全生產(chǎn)日常管理之中，思想上決不能有絲毫懈怠，工作上決不能有絲毫放松，力度上決不能有絲毫減弱，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。

牢固樹(shù)立底線意識(shí)?！拔逡弧逼陂g，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，以飽滿(mǎn)的工作熱情，謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，扎實(shí)的工作措施，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全工作舉措；要撲下身子，大力推進(jìn)走動(dòng)式管理，深入現(xiàn)場(chǎng)查隱患、抓整改。要抓實(shí)重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控，切實(shí)在風(fēng)險(xiǎn)查找、研判、預(yù)警、防范、處置和責(zé)任上下功夫，強(qiáng)化瓦斯、頂板、防治水、機(jī)電運(yùn)輸以及地面安全等風(fēng)險(xiǎn)管控。要嚴(yán)格執(zhí)行干部跟帶班、值班制度，深入細(xì)致開(kāi)展安全隱患排查和整治工作，嚴(yán)密防范各類(lèi)安全事故發(fā)生。安監(jiān)科、技術(shù)科、經(jīng)管部、綜合辦要加強(qiáng)“五一”期間干部作風(fēng)和“四不兩直”督查力度，嚴(yán)查干部跟帶班、值班情況，對(duì)違反規(guī)定的一律嚴(yán)肅查處，絕不姑息。各級(jí)值班人員要嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做到職責(zé)明晰、任務(wù)明確，責(zé)任到人、工作到位。要強(qiáng)化反“三違”力度，嚴(yán)抓嚴(yán)管，寸步不讓?zhuān)袑?shí)把安全“零容忍”作為一以貫之的“底線”。

常態(tài)強(qiáng)化警示教育。各區(qū)隊(duì)要結(jié)合實(shí)際開(kāi)展事故案例教育，充分利用建立“職工微信群”、拍攝“安全微視頻”“安全抖音”等現(xiàn)代信息傳播工具，探索研究耳目一新、生動(dòng)形象、喜聞樂(lè)見(jiàn)的安全教育方式方法，生動(dòng)揭示習(xí)慣性、典型性違章作業(yè)的危害，引導(dǎo)職工在安全生產(chǎn)上由“被動(dòng)參與”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)融入”，深刻吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，把今天當(dāng)開(kāi)始，把明天當(dāng)未來(lái)，每天都要“回頭看”，每班都要抓落實(shí)。始終牢固樹(shù)立“安全是每班每天必成指標(biāo)”理念，當(dāng)好安全第一責(zé)任人，真正把“不急、不躁、不壓、不趕，不做安全沒(méi)有把握的事情”的要求落實(shí)到實(shí)際工作中。要嚴(yán)格執(zhí)行班前“禁酒令”，切實(shí)加強(qiáng)“安全不放心人”“職業(yè)禁忌癥”等人員排查力度，對(duì)重點(diǎn)隱患人采取幫教、聯(lián)?；ケ５柔槍?duì)性措施，嚴(yán)防發(fā)生意外事件。

全礦上下要堅(jiān)定不移地深化細(xì)化并嚴(yán)格落實(shí)好集團(tuán)公司“意識(shí)+責(zé)任+標(biāo)準(zhǔn)化”安全管理體系總體思路，嚴(yán)細(xì)實(shí)精作風(fēng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，從內(nèi)心深處對(duì)自己嚴(yán)起來(lái)，時(shí)刻把嚴(yán)細(xì)實(shí)精放在心中重要位置，以嚴(yán)細(xì)實(shí)精標(biāo)準(zhǔn)要求自己，切實(shí)落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任，確保假日安全。（黃衛(wèi)東）