“師帶徒”、“傳幫帶”是陜北礦業(yè)神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司團隊建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，為更好的做好傳承，加快人才培養(yǎng)步伐。近日，陜北礦業(yè)神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司后勤部門組織開展了“師帶徒”協(xié)議簽訂活動，不斷提高職工綜合素質(zhì)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

凡學(xué)百藝，莫不有師，為切實做好“以師帶徒”工作，該部門組織了“師帶徒”協(xié)議簽訂活動。根據(jù)職工所學(xué)專業(yè)和單位實際崗位需求，讓理論扎實、經(jīng)驗豐富的“師傅”與徒弟結(jié)成“一對一”、“一對多”“”的師徒關(guān)系，簽訂了“師帶徒”協(xié)議，明確具體培養(yǎng)目標、制定培訓(xùn)方式和詳細培養(yǎng)計劃，旨在讓職工掌握專業(yè)理論和崗位技能，提高職工的綜合素質(zhì)。

“授人以魚，不如授人以漁”，該部門通過開展“師帶徒”活動，把自己的經(jīng)驗傳授給徒弟，師徒雙方互幫互助、共同提高，凝聚起廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，從而有效推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。