5月11日，礦業(yè)公司企管、非煤、人力、規(guī)劃、財(cái)務(wù)等相關(guān)部室負(fù)責(zé)人一行到公司，就2020年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行考核。公司黨委書(shū)記、經(jīng)理高建成及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，科室負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。

會(huì)上，高建成就公司2020年度主要經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況、2020年度整體工作開(kāi)展情況以及存在的問(wèn)題向考核組進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。隨后，考核組按照考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)資料檢查。

最后，考核組對(duì)公司疫情防控、安全管理、創(chuàng)新考核等方面工作予以肯定，并就存在問(wèn)題提出整改意見(jiàn)和要求，一是做好對(duì)標(biāo)管理的總結(jié)工作，要吸收對(duì)標(biāo)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)做法，將好的經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果；二是結(jié)合鐵運(yùn)公司點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的特點(diǎn)，要采取行之有效的措施，做好經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防控；三是經(jīng)營(yíng)管理制度要對(duì)照礦業(yè)公司相關(guān)管理規(guī)定，充分結(jié)合鐵運(yùn)實(shí)際，以適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)的管理制度推動(dòng)經(jīng)營(yíng)工作再上新臺(tái)階。（陳偉）