為拓寬招聘渠道，了解掌握新疆當(dāng)?shù)厝瞬沤Y(jié)構(gòu)、人才政策、人員薪資水平，5月9日，中煤三建建安公司人力資源部赴新疆調(diào)研圖木舒克項(xiàng)目部人才市場。

隨著新疆項(xiàng)目的持續(xù)開展，新疆工程開發(fā)和生產(chǎn)任務(wù)建設(shè)將為實(shí)現(xiàn)中煤三建建安公司“三年三跨越”奮斗目標(biāo)發(fā)揮重要作用。但由于項(xiàng)目遠(yuǎn)離公司固有經(jīng)營范圍、生產(chǎn)節(jié)奏快、人才調(diào)動(dòng)困難等原因，人才短缺成為掣肘新疆項(xiàng)目發(fā)展的一道難題，如果不能有效解決，將嚴(yán)重影響公司在新疆地區(qū)的發(fā)展和壯大。

中煤三建建安公司將進(jìn)一步開拓新疆市場，做強(qiáng)做實(shí)新疆工作，儲(chǔ)備新疆地區(qū)人才干部，以項(xiàng)目部所在地為核心，就地就近開展招聘工作。接下來，中煤三建建安公司人力資源部將赴新疆圖木舒克市進(jìn)行人才市場調(diào)研，立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，奔赴塔里木大學(xué)和喀什大學(xué)，招聘一批知識(shí)過硬、深諳當(dāng)?shù)厍闆r的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生；拓寬招聘渠道，提高對(duì)新疆境內(nèi)高校和人才市場的認(rèn)識(shí)，為項(xiàng)目建設(shè)提供更加優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)；進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)招聘范圍，從甘肅、寧夏、四川招聘具有工作經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目管理人員，助力新疆建設(shè)，緩解新疆項(xiàng)目部人才短缺壓力。