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推動礦井高質(zhì)量發(fā)展的青春動力--“全國煤炭行業(yè)五四紅旗團委”潞安化工集團五陽煤礦團委工作紀實

作者:張星 2021-05-19 11:36 來源:煤礦安全網(wǎng)

推動礦井高質(zhì)量發(fā)展的青春動力--“全國煤炭行業(yè)五四紅旗團委”潞安化工集團五陽煤礦團委工作紀實

日前,全國煤炭行業(yè)共青團工作指導(dǎo)和推進委員會在江西宜春召開的全煤團指委慶祝建黨100周年煤炭行業(yè)五四表彰大會,會上潞安化工集團五陽煤礦團委被授予2020年度“全國煤炭行業(yè)五四紅旗團委”稱號,成為潞安化工集團唯一獲此殊榮單位。

近年來,五陽煤礦團委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真貫徹集團、礦黨政工作部署,緊緊圍繞礦井發(fā)展中心工作,緊扣青工素質(zhì)提升、作用發(fā)揮,立足職責謀劃思路,以問題導(dǎo)向策劃活動,構(gòu)建起了獨具五陽特色的團建管理新模式,打造出了一批團建工作品牌,讓團旗在礦區(qū)飄揚,讓青春在煤海閃光。

學習--凝聚青春“動能”

“1921年7月23日,中共一大在上海秘密召開。因突遭法國巡捕搜查,會議被迫休會。7月底,從上海乘火車轉(zhuǎn)移到嘉興,在游船中莊嚴宣告中國共產(chǎn)黨的誕生……”黨有號召,團有行動。在全國上下深入開展黨史學習教育的熱潮中,五陽煤礦團委迅速行動,組織團員青年“線上線下”學黨史強信念跟黨走。這是該礦團委開展青工學習培訓(xùn)的一個縮影。

五陽煤礦團委堅持團的自身建設(shè)和青工素質(zhì)提升兩手抓、兩手硬,以強化組織建設(shè)為重點,實施“規(guī)范化”提升工程,規(guī)范基層團支部“三會兩制一課”,構(gòu)建起了《團委工作手冊》、《團支部工作手冊》、《青春筆記本》“兩冊一本”標準化工作模式,開展特色主題團日活動,為基層團支部開展開展青工學習指明了方向;依托學雷鋒志愿者服務(wù)站、心理咨詢室、青年教育培訓(xùn)基地、職工文體活動中心、雙創(chuàng)中心、綜采機修電修實操基地等建立 “青年之家”活動陣地,持續(xù)深入開展“青年大學習”、“導(dǎo)師帶徒”活動,為青工學習搭建平臺,讓職工在學習中汲取養(yǎng)分,把學習成效轉(zhuǎn)化為推動礦井高質(zhì)量發(fā)展的“青春動力”!僅2020年,培養(yǎng)青年技能人才167人,其中技師33人、高級工100人、中級工34人,李思齊創(chuàng)新工作室被命名為全省創(chuàng)新工作室,張嘉取得全國瓦斯檢查工技能大賽裁判員資格,并獲得全煤行業(yè)技能大賽優(yōu)秀裁判員。

服務(wù)—踐行“初心”力量

踐行初心,為民服務(wù)。五陽煤礦團委不斷探索青年志愿服務(wù)發(fā)展路徑,通過整章建制、資源整合、創(chuàng)新驅(qū)動, 構(gòu)建起了五陽青年志愿服務(wù)新模式。

整合志愿隊伍,構(gòu)建“三型+三色”志愿服務(wù)體系,建立線下新時代文明實踐志愿者服務(wù)站,建成集團首家“新時代文明實踐志愿服務(wù)平臺”,形成了“線上+線下”志愿服務(wù)管理體系,運用職工“點單”、志愿服務(wù)站“派單”、志愿者“接單”、職工“評單”四單工作法,實現(xiàn)了志愿服務(wù)的“加速度”。去年以來,該礦廣大青年志愿者開展安全宣教、站點執(zhí)勤、應(yīng)急服務(wù)、環(huán)境美化、扶貧助困、賽事活動服務(wù)等80多次。哪里有困難、哪里有需要,哪里就有志愿者服務(wù)的身影,他們常年四季活躍在礦區(qū)的的大街小巷、隊組車間,志愿服務(wù)成為了礦區(qū)的一道靚麗的風景線,贏得了廣大職工家屬的點贊。

監(jiān)督--當好安全“哨兵”

安全賬是最大的政治賬、效益賬。五陽煤礦團委創(chuàng)新實施“安監(jiān)小分隊”帶“青監(jiān)崗”開展?“零點”行動,使青年安全監(jiān)督員在安全生產(chǎn)中的“哨兵”得到了充分彰顯。

該礦團委把青監(jiān)崗員素質(zhì)提升作為青監(jiān)崗作用發(fā)揮的“突破點”,?結(jié)合安全生產(chǎn)實際,從以往典型案例中挑選案例制作安全警示教育視頻,并以VR體驗室為載體,提升發(fā)展問題、解決問題的能力;創(chuàng)新實施“安監(jiān)小分隊”與“青監(jiān)崗員”協(xié)同“作戰(zhàn)”,安監(jiān)小分隊隊員根據(jù)井下巡查經(jīng)驗,對青監(jiān)崗員現(xiàn)場幫帶,提高巡查能力。同時,優(yōu)化青監(jiān)崗運行流程,實施隱患收購機制,形成“日常巡查—信息反饋—隱患收購—問題整改—跟蹤閉合”的閉環(huán)管理。

去年以來,青年安全監(jiān)督員集中上崗12次,573名青年職工共查出隱患786條,全部五定落實,結(jié)合巡查中發(fā)現(xiàn)問題提出合理化建議30余條全部采納得到落實,為安全生產(chǎn)構(gòu)筑起了“青”字號防火墻。

創(chuàng)新--唱響“青春”之歌

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。五陽煤礦團委準確把握創(chuàng)新主攻方向重點突破,實現(xiàn)了創(chuàng)新人才培育與創(chuàng)新項目推進的齊頭并進,為礦井高質(zhì)量發(fā)展貢獻出了青春力量。

該礦團委積極發(fā)揮作用推進精益管理和“算賬文化”,開展“精益管理青工先行”下基層宣講活動,開啟思想破冰之旅,贏得了廣大青工的思想認同,激發(fā)了內(nèi)生動力,在算賬中精益改善成為了青工的自覺行動。同時,因勢利導(dǎo),在創(chuàng)新團隊中實施“老帶青”“青帶青”組合,聯(lián)合開展創(chuàng)新攻關(guān),在技術(shù)攻關(guān)中培育青工創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力,實現(xiàn)了創(chuàng)新人才培育與技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)的同頻共振、雙推雙促。先后完成400余項創(chuàng)新項目,獲獎261項,獲國家級專利23項,其中青工自行研制的“四棱鉆桿”,每萬米節(jié)約100個鉆桿;“抽采上隅角瓦斯用大直徑鉆孔機鉆頭”運用,使上隅角瓦斯?jié)舛葟?.75%下降至0.25%—0.35%;松軟煤層條件下煤柱區(qū)大直徑采空區(qū)抽采鉆孔一體化施工工藝及成套設(shè)備研究應(yīng)用,使施工效率提高150%、施工成孔率為100%┄┄

黨旗所指就是團旗所向。五陽煤礦團委充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶作用,以圍繞中心、服務(wù)大局為工作主線,精準職責定位出實招、出真招,增強了對青年的凝聚力、組織力、號召力,團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年在企業(yè)高質(zhì)量、高效益、高速度發(fā)展的征程中開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為,唱響無愧于時代的青春之歌,續(xù)寫新時代五陽青年的青春樂章,以實際行動向建黨100周年、建井65周年獻禮。

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