天安公司認真貫徹落實集團公司“企業(yè)健康運行”大會精神，積極開展“學講話、提認識、強管理、防風險”主題實踐活動，通過多種形式進一步引導員工認真踐行“五個一”、實施“八統(tǒng)一”，有效調動干部員工干事創(chuàng)業(yè)的活力動力，真正形成一條心、成為一家人，為企業(yè)發(fā)展匯聚強大合力。

為確保員工更好地掌握學習重點，結合實際情況，天安公司黨委將郭金剛董事長“4.12”“4.14”“4.20”三個重要講話內容形成資料匯編，下發(fā)至公司機關和各礦井，同時以“十二個講清楚”為主要內容，加以提煉，制作成人手一本的宣傳冊，為全體員工發(fā)放，共計發(fā)放宣傳冊4000余本，方便員工隨時學習掌握。在此基礎上，還通過制作活動條幅、宣傳牌板、海報等載體大力宣傳企業(yè)文化，為干部職工們了解和學習企業(yè)的文化理念創(chuàng)造了條件，迅速在全公司營造“一家人、一家親”的良好氛圍。

為進一步將宣傳教育主題實踐活動落到實處，圍繞“十二個講清楚”，從公司領導到礦井班子成員，從各科室到區(qū)隊、班組，按照職責分工，都積極行動，層層開展宣講，讓員工進一步了解整合以來取得的成績、未來的規(guī)劃等，采取擺事實、談觀點、說背景，把干部員工所思、所憂、所盼的事情講清講透，讓大家聽得懂、記得牢、傳得開。同時，把宣傳教育主題實踐活動與黨史學習教育相結合，做好“微黨課”、“微視頻”的拍攝，結合身邊實例，講好紅色經典故事，切實把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)當前的工作思路和決策部署上來。（張佳）