潞寧煤業(yè):技術(shù)比武練尖兵 以賽促學保安全
潞寧煤業(yè):技術(shù)比武練尖兵?以賽促學保安全
“請大家在20秒內(nèi)對自救器進行盲操,用時最短者獲勝?!边@是潞寧煤業(yè)正在開展技術(shù)練兵和技術(shù)比武競賽活動的現(xiàn)場。
為進一步提高井下職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),該公司35名運輸班組長、22名安全員和10名膠帶輸送機檢修工參加了比賽。
此次技術(shù)比武共分為理論考試、實操考試和自救器盲操達標三個環(huán)節(jié)。理論考試內(nèi)容涵蓋班組建設(shè)、法律法規(guī)、設(shè)備故障應(yīng)急處理、設(shè)備運行隱患排查、崗標達標等內(nèi)容;實操考試內(nèi)容涵蓋設(shè)備基礎(chǔ)參數(shù)、工作地點風險辨識、互保聯(lián)保、避災(zāi)路線等內(nèi)容;自救器盲操則要求參賽者模擬井下應(yīng)急逃生20秒內(nèi)是否可以蒙眼熟練正確佩戴好自救器。所有測試內(nèi)容貼近各專業(yè)特點,緊扣工作實際,起到了挖掘選拔人才、加強安全管理隊伍建設(shè)的目的。
“職工是企業(yè)發(fā)展的主體,隨著公司的不斷發(fā)展,迫切需要我們建立一支業(yè)務(wù)過硬、愛崗敬業(yè)的職工隊伍。為此,我們經(jīng)常性的開展職工技術(shù)比武、技術(shù)練兵活動,既是提高職工業(yè)務(wù)能力的有效途徑,又是促進企業(yè)發(fā)展建設(shè)的重要方式。”活動現(xiàn)場,該公司安監(jiān)處相關(guān)負責人說道。
一直以來,該公司把技術(shù)比武活動作為提升職工素質(zhì)、培育管理人才、深化班組建設(shè)的一項重要抓手,每個月都會組織職工開展技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動?;顒硬粌H通過設(shè)置豐富多彩的載體來吸引職工們積極參與其中,而且側(cè)重針對性,按照“干什么學什么、缺什么補什么、練什么精什么”的原則,針對不同隊組、不同工種的職工,有針對性的組織開展相應(yīng)的比武活動,以此提高活動開展的質(zhì)量和效果。
通過開展技術(shù)比武、技術(shù)練兵活動,不僅激發(fā)了職工們崗位學技術(shù)練技能的熱情,而且在全公司持續(xù)營造了“比學趕超幫”的良好氛圍,形成了推進企業(yè)人才隊伍建設(shè)的長效機制。?????(王芳)