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曲江公司:多措并舉保障職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育人人學(xué)到位

作者:胡江波 黃瑞琴 2021-05-22 11:59 來(lái)源:本站原創(chuàng)

曲江公司:多措并舉保障職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育人人學(xué)到位

今年以來(lái),為抓好全員職工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí),把安全學(xué)習(xí)最后一公里執(zhí)行落實(shí)到位,江西安源煤業(yè)集團(tuán)曲江公司多部門(mén)聯(lián)動(dòng),狠抓崗位知識(shí)整理、安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和總結(jié)考核問(wèn)責(zé)等全過(guò)程管理,多措并舉,確保職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)教育,人人學(xué)到位,條條記入心。

5月21日,曲江公司工會(huì)安全協(xié)管員樊珍汐和安全思想教育督導(dǎo)成員熊世超,在掛點(diǎn)工區(qū)準(zhǔn)備隊(duì)進(jìn)班室,紛紛充當(dāng)起臨時(shí)考官的職責(zé),拿著崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)小冊(cè)子,現(xiàn)場(chǎng)抽考了四名職工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),職工積極回答,正確回答率平均超過(guò)82%,學(xué)習(xí)效果相比以往周五學(xué)習(xí)互動(dòng)問(wèn)答的結(jié)果大有改觀。熊世超說(shuō)出了學(xué)習(xí)進(jìn)步的原因:“一是現(xiàn)在抽考目的明確,只針對(duì)職工自己的崗位職責(zé)和應(yīng)知應(yīng)會(huì);二是知識(shí)內(nèi)容編排簡(jiǎn)單容易記;三是學(xué)習(xí)要求嚴(yán),有獎(jiǎng)有罰月月兌現(xiàn)。”

據(jù)了解,為確保實(shí)現(xiàn)每位職工對(duì)自身崗位職責(zé)和安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的精準(zhǔn)認(rèn)知,今年以來(lái),該公司認(rèn)真梳理安全思想教育工作短板,剖析總結(jié)“學(xué)習(xí)周周有,互動(dòng)效果差”的問(wèn)題根源,對(duì)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)全環(huán)節(jié)進(jìn)行了針對(duì)性改進(jìn)。三月底,安全監(jiān)察部和培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)對(duì)該公司所有工種崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)進(jìn)行了梳理成冊(cè),并發(fā)放到工區(qū),確保應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容全,容易記;四月開(kāi)始,各工區(qū)制定崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)激勵(lì)辦法,把崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)作為周五學(xué)習(xí)必學(xué)環(huán)節(jié),全面開(kāi)展學(xué)習(xí),嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,確保人人學(xué)到位;5月開(kāi)始,安全協(xié)管員和督導(dǎo)員增加每周抽考環(huán)節(jié),每次隨機(jī)抽考兩名職工,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效,并做好相關(guān)記錄,每周跟進(jìn)督學(xué),確保職工全部回答自如。

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