太原煤監(jiān)分局多措并舉煉就“能說、會寫、善干”青年干部隊伍

（撰稿人：李梓薇）

太原煤監(jiān)分局借助多種方式積極搭建干部成長平臺，提升青年干部“站起能說、坐下能寫、遇事能干”的能力，促進(jìn)其“見世面、壯筋骨、長才干”。

一是每周一講，充電續(xù)航。堅持每周舉辦“業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)、能力大提升、工作大進(jìn)位”大講堂活動，組織青年干部輪流上講臺，在交流分享的過程中汲取知識、補充能量、拓展思維、提升能力。

二是考評提升，墩苗壯骨。堅持每月進(jìn)行文稿評比，將信息投稿及上稿量進(jìn)行考評，鍛煉青年干部提筆敢寫的能力，營造爭優(yōu)創(chuàng)先、互學(xué)互鑒、比學(xué)趕超的良好氛圍。

三是多崗鍛煉，助力成長。組織年輕監(jiān)察員結(jié)合工作實際情況，分組到煤礦企業(yè)跟班學(xué)習(xí)，深入生產(chǎn)一線進(jìn)行鍛煉，拓寬青年干部工作能力和業(yè)務(wù)水平，煉就工作“多面手”。