學黨史汲取奮進力量 ?辦實事踐行初心使命

黨史學習教育開展以來，晉能控股煤業(yè)集團朔煤王坪煤電公司提高政治站位，迅速全面動員部署，從悟思想著手，從辦實事著力，確保黨史學習教育持續(xù)升溫、有效開展，在公司營造出全體黨員干部和職工群眾凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

在學習中汲取智慧和力量。

按照省委和集團公司要求部署，該公司第一時間召開會議，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”這一主線，對黨史學習教育精心籌劃全面安排，及時成立了王坪煤電公司黨史學習教育領導小組，制定學習計劃，明確目標任務，以支部為單位，對全公司開展黨史學習教育工作提出明確的要求。

該公司利用黨委理論中心組學習，在班子成員中通過率先開展黨史宣讀、專題研討交流、收看黨史故事專題片等進行學史學習教育。在每期的黨委中心組學習會上，班子成員輪流講一個黨史故事、談學習心得，并結(jié)合自己分管的工作就職工群眾關心的問題和單位工作中存在的難題，提出有效的改進方案和破解手段，使黨史學習教育的最終目的回歸到為公司發(fā)展，為進一步提升員工群眾幸福感獲得感等實際工作中上來。

在黨史學習教育過程中，該公司黨史學習教育領導小組深入各基層黨總支、支部，講黨課30余節(jié)次，通過講述紅色故事、傳遞紅色基因，引導全體黨員干部和職工群眾厚植愛黨、愛國、愛企、愛社會主義的情感，讓紅色基因薪火相傳。同時，該公司還通過開展黨史知識問答、書畫展、征文比賽、采訪退休老黨員等活動，推動公司全體黨員干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，以黨史學習教育為契機，把黨史中的智慧和力量轉(zhuǎn)化成實實在在的政治素養(yǎng)和能力水平，讓理論學習不流于形式，取得明顯實效。

在學習中堅定理想和信念。

“1937年召開的洛川會議決定組成中共中央革命軍事委員會，以加強黨對軍事工作的領導，誰任書記？”這是筆者在該公司候車大廳看到一群下班職工，候車時用電子屏在《學習強國》APP上答題時的情景。該公司利用各單位實際，將黨史學習教育與班前會、安全例會、主題黨日、 “三會一課”等密切結(jié)合，充分利用微信群、公眾號定期更新學習資料，不斷創(chuàng)新學習模式，讓黨員干部隨時、隨地都能找到黨史學習的載體和平臺。

該公司各單位結(jié)合各自的工作實際，陸續(xù)開展了 “志愿者走進礦區(qū)義務勞動”“勞動模范義務植樹”“紀檢干部普及法律知識”等活動，通過黨史學習教育中紅色精神的引領，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育廣大黨員干部職工，使廣大黨員干部進一步堅定理想信念，堅定為公司發(fā)展奉獻力量的思想自覺和行動自覺。

該公司通過組織黨員干部參觀平型關大捷紀念地、到右玉干部學院培訓學習、深入開展重溫入黨誓詞、抄寫黨史學習筆記等活動，讓全體黨員干部在活動中入腦、走心，在活動中尋找自己的不足與差距，在活動中學深悟透，在活動中堅定共產(chǎn)主義信仰。

在學習中提高服務能力和水平。

該公司緊緊抓住黨史學習教育中“我為群眾辦實事”這個著力點，把黨史學習教育和公司各項工作有機結(jié)合起來，充分運用從黨史中汲取的智慧和力量，著力為群眾“辦小事、解小憂”，真正把黨史學習教育的成果轉(zhuǎn)化為實際工作的動力。

該公司社?？?、行政科等部門轉(zhuǎn)變思想觀念，把服務窗口和陣地前移，主動深入到員工群眾中去，了解他們的需求，解決他們吃飯、睡覺、社保、醫(yī)保等方面的困惑和實際困難。公司工會負責各單位副科級以上干部與困難職工結(jié)對幫扶、入戶走訪解民情、領導干部與基層員工談心談話等活動。針對部分職工對新冠疫苗接種的疑慮，該公司黨委書記親自帶頭，帶領班子成員打響了疫苗接種“第一槍”，為山西省疫苗接種“百日攻堅”活動起到了積極的促進作用，而黨史學習教育開展以來，在礦區(qū)周圍志愿者們?yōu)槁毠と罕娏x務理發(fā)、修理家電的一個個鮮艷的紅馬甲，更成了一道靚麗的風景，將該公司黨史學習教育推向了高潮。

該公司各單位先后成立了“黨員先鋒隊”“黨員示范崗”“青年突擊隊”等，他們以傳承紅色基因為己任，結(jié)合單位在安全生產(chǎn)中的重點工程和難點任務，身先士卒，奮勇爭先，充分展現(xiàn)黨團員奮不顧身，無私奉獻的精神風貌。針對職工反映的停車難的問題，公司下大力氣建起了生產(chǎn)區(qū)和辦公區(qū)兩個停車場，徹底為開車上班職工解決了后顧之憂，受到職工的一致好評。在新冠疫苗接種過程中，由井口服務站黨支部部分黨員和積極分子組成的“愛心服務小分隊”，義務為接種職工量血壓、測血糖、端茶倒水、拿衣物等的義舉，再一次讓員工群眾看到了黨史學習教育開展以來，公司各單位發(fā)生的重大變化……（蒙永紅）