近日，國(guó)家安委會(huì)暗訪組在攀枝花市一煤礦檢查時(shí)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)礦長(zhǎng)提問的，礦長(zhǎng)卻一問三不知，這樣的領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)素質(zhì)與礦長(zhǎng)的身份不匹配，令現(xiàn)場(chǎng)的暗訪組領(lǐng)導(dǎo)感到震驚。試想一下，這樣的人員配備上級(jí)能夠放心嗎？

礦長(zhǎng)作為一把手，不僅要懂法律、法規(guī)，還要懂安全生產(chǎn)知識(shí)，要有豐富的安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠輕松處理復(fù)雜問題，能夠全面協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)各方力量搞好安全生產(chǎn)，而不是遇到問題時(shí)束手無策、陷入泥潭不可自拔，更不是違章指揮。沒有真才實(shí)學(xué)的管理人員好比是山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空，領(lǐng)導(dǎo)崗位越重要給企業(yè)帶來的隱患越大，不出事是運(yùn)氣好，一旦發(fā)生事故則會(huì)給企業(yè)帶來災(zāi)難。

一個(gè)企業(yè)要快速發(fā)展，選人、用人非常關(guān)鍵，將那些德才兼?zhèn)涞娜瞬欧旁陬I(lǐng)導(dǎo)崗位上，企業(yè)的發(fā)展就有了后勁兒。領(lǐng)導(dǎo)干部在自己的工作崗位上要履職盡責(zé)，牢記使命與擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)日常的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高管理的本領(lǐng)，在自己的工作上兢兢業(yè)業(yè)，思想上、工作中不能落伍。也只有這樣，各級(jí)各部門才能對(duì)你的安全工作放心，廣大職工才能滿意，企業(yè)才能有發(fā)展。

那些在領(lǐng)導(dǎo)崗位上不學(xué)無術(shù)、得過且過的，靠濫竽充數(shù)混日子的，終將會(huì)受到社會(huì)的懲罰。記?。簭氖?a href=http://www.treasurewfy.com target=_blank class=infotextkey>煤礦安全生產(chǎn)管理工作不是靠空談，靠的是真知識(shí)、真本領(lǐng)，來不得半點(diǎn)馬虎。加強(qiáng)日常安全教育培訓(xùn)、嚴(yán)格對(duì)從業(yè)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)考核工作仍然是任重而道遠(yuǎn)。