河南能源鶴煤六礦：三“完善”筑牢“不能腐”的制度堤壩

今年以來，六礦以一體推進(jìn)“三不”體系建設(shè)為抓手，著力在健全制度機(jī)制下功夫，為礦井持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的制度保障。

完善責(zé)任追究機(jī)制。制定下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，礦黨委與基層黨支部書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，推動(dòng)責(zé)任逐級(jí)落實(shí)。同時(shí)，層層開展廉政談話，分級(jí)負(fù)責(zé)，著眼防范，達(dá)到了科級(jí)干部、人財(cái)物等重要崗位人員全覆蓋，明確了各級(jí)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對(duì)出現(xiàn)問題的單位，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，督促其增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)和“一崗雙責(zé)”的責(zé)任感。

完善監(jiān)督制度體系。在干部作風(fēng)監(jiān)督方面，修訂下發(fā)了《鶴煤六礦領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)暫行規(guī)定》，成立了礦紀(jì)律督查小組，對(duì)各級(jí)管理人員作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違反制度現(xiàn)象，按規(guī)定進(jìn)行處理并及時(shí)通報(bào)，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好，為礦井安全高效生產(chǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障。

完善信息公開制度。修訂下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范“四通過九公開”工作 進(jìn)一步加強(qiáng)基層區(qū)隊(duì)（車間）經(jīng)濟(jì)行為管理的通知》，加大規(guī)范區(qū)隊(duì)“四通過、九公開”工作力度，要求各基層單位記工表、記分表及時(shí)公開，工資臺(tái)賬按月上墻，促進(jìn)職工薪酬管理規(guī)范化、制度化、公開化，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，杜絕損害職工利益等違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，確?！拔?quán)力”在陽(yáng)光下運(yùn)行。