近日，峰峰集團(tuán)大社礦綜掘區(qū)以安全生產(chǎn)月活動為契機，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，查不足、補短板、抓落實、嚴(yán)整改、促提升。緊鑼密鼓，緊繃職工“安全弦”，力保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

該區(qū)為進(jìn)一步增強職工的安全責(zé)任意識，加強了安全宣教力度，通過班前會組織開展事故案例警示教育、每日一題、正規(guī)操作規(guī)程知識競賽等活動，教育職工牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)理念。成立了內(nèi)部安全督察小分隊，不定期深入安全薄弱環(huán)節(jié)或關(guān)鍵崗位，現(xiàn)場解決安全上存在隱患，把各類問題處理在現(xiàn)場，消滅在萌芽狀態(tài)，做到小問題不過班、大問題不過天。同時開展自查活動，查出問題對照責(zé)任者，嚴(yán)肅處理，凡在安全月內(nèi)發(fā)生的各類“三違”，比以往加倍處罰。堅持早晚碰頭會制度，及時協(xié)調(diào)、解決安全上遇到的難題和問題，堅持黨政工團(tuán)齊抓共管，充分發(fā)揮黨支部堡壘作用，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部針對思想不穩(wěn)定的職工開展談心談話活動，使職工不帶思想包袱上崗，全身心投入工作中去。