河南能源義煤公司義絡(luò)煤業(yè)工會召開“待職工如親人”金點子表彰會
從職工中來,用到職工中去
河南能源義煤公司義絡(luò)煤業(yè)工會召開“待職工如親人”金點子表彰會
為扎實做好“待職工如親人”工作,服務(wù)好職工。6月23日,義絡(luò)煤業(yè)工會召開“待職工如親人”金點子表彰會。集中表彰了,班前一句話、建立職工家屬暖心群、為環(huán)衛(wèi)職工發(fā)防蜂帽、為職工進行生日提醒唱生日歌等8條“金點子”的建議人。
這些“金點子”是基層單位負責(zé)人和職工代深入職工,從職工利益出發(fā),從滿足職工需求入手,了解職工心聲的結(jié)晶,也是義絡(luò)煤業(yè)工會開展“待職工如親人”活動的一個縮影。征集采納的這8條“金點子”如今在該公司推廣應(yīng)用,受到職工們的一致好評。真正做到了從職工中來,用到職工中去,把溫暖送到職工心窩上。
今年以來,義絡(luò)煤業(yè)工會成立了“娘家人”創(chuàng)客團隊,提出"待職工如親人"的服務(wù)理念,組織人員深入到基層職工中去談心走訪,面對面、心貼心、了解職工訴求和心聲,積極構(gòu)建一個以職工需求為導(dǎo)向、以職工服務(wù)為核心、以品牌建設(shè)為抓手、以服務(wù)陣地為窗口的工會服務(wù)職工工作體系,將服務(wù)的鏈條向現(xiàn)場、向井下延伸,扎扎實實的服務(wù)職工群眾,推進職工服務(wù)陣地建設(shè)規(guī)范化,為職工辦好每一件事。