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蒲白建莊礦業(yè):安全月,綜采隊(duì)這樣做

作者:朱海峰 2021-06-24 22:47 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

自“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)以來(lái),如何將安全管理工作做實(shí)做細(xì)做好?綜采隊(duì)緊扣“落實(shí)安全責(zé)任,推動(dòng)安全發(fā)展”主題,樹(shù)立紅線(xiàn)意識(shí)和底線(xiàn)思維,總結(jié)出“早、全、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”安全管理五字經(jīng),引領(lǐng)職工齊抓共管聚合力,不斷筑牢安全“大堤”。

注重一個(gè)“早”字——關(guān)口前移,重在預(yù)防

該隊(duì)在安全工作上做到早計(jì)劃、早安排、早部署、早落實(shí),突出強(qiáng)調(diào)“預(yù)防為主”的方針。每月初對(duì)工作面回采進(jìn)程設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管控清單,明確管控職責(zé)和管控措施,由專(zhuān)人負(fù)責(zé),設(shè)立整改時(shí)限;每班對(duì)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行提醒,確保風(fēng)險(xiǎn)管控到人。實(shí)事求是開(kāi)展隱患排查治理,杜絕“自查問(wèn)題全都好,部室檢查問(wèn)題一堆”,讓職工能明明白白知道自己工作時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),做到有險(xiǎn)可防,有患必除,達(dá)到預(yù)測(cè)、預(yù)控、預(yù)防的目的,切實(shí)將風(fēng)險(xiǎn)挺在隱患前面、將隱患挺在事故前面。

落實(shí)一個(gè)“全”字——全面動(dòng)員,全員參與

眾人拾柴火焰高。安全管理工作要的是全面動(dòng)員、全員參與的效果。該隊(duì)設(shè)立“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”模式,層層抓落實(shí),夯實(shí)崗位責(zé)任制,利用班前會(huì)、周一周四學(xué)習(xí)時(shí)間、安全網(wǎng)絡(luò)小組、微信群等,開(kāi)展“抓好安全為什么”、“班組安全如何管”、“組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度”、觀看事故案例警示片,開(kāi)設(shè)“智能綜采”課堂,讓職工將安全入腦入心,營(yíng)造一個(gè)“人人講安全、處處抓安全”的濃厚氛圍。黨員干部要牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)一盤(pán)棋的思想,抓住重點(diǎn),以點(diǎn)帶面、全面鋪開(kāi),形成良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

狠抓一個(gè)“嚴(yán)”字——“嚴(yán)”字當(dāng)頭,重獎(jiǎng)重罰

安全管理“嚴(yán)”字當(dāng)頭是綜采隊(duì)一貫的工作作風(fēng)。該隊(duì)建立明確的考核機(jī)制和重獎(jiǎng)重罰體系,保證各項(xiàng)工作納入規(guī)范化的管理軌道。強(qiáng)調(diào)紀(jì)律嚴(yán),對(duì)違章人員不僅僅停留在口頭教育上,而是要給予公開(kāi)曝光和經(jīng)濟(jì)處罰。管理人員跟班實(shí)行包保制,切實(shí)負(fù)起跟班管理責(zé)任,積極倡導(dǎo)生產(chǎn)工作中人人都是安全員,將違章行為扼殺在萌芽狀態(tài)。同時(shí)將職工安全素質(zhì)的提升作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行全員安全培訓(xùn),從思想認(rèn)識(shí)上不斷強(qiáng)化安全“紅線(xiàn)”意識(shí),考核結(jié)果將納入月底星級(jí)評(píng)比,加強(qiáng)了各崗位之間的協(xié)調(diào)配合,不僅要學(xué)好安全理論知識(shí),更要熟悉設(shè)備并能熟練操作,讓職工將崗位理論知識(shí)融于腦、踐于行。

突出一個(gè)“細(xì)”字——耐心細(xì)致,不留死角

該隊(duì)緊扣班組現(xiàn)場(chǎng)安全管理這個(gè)核心,總結(jié)提煉并大力推行“135”工作法,以細(xì)字把關(guān),掃清一切現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,積極守護(hù)班組安全“生命之泉”。將安全管理聚焦現(xiàn)場(chǎng)安全管理的“關(guān)鍵少數(shù)”,工作做到耐心細(xì)致,橫向到邊、縱向到底,不留死角,要求各班組結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,每天至少上報(bào)5條安全隱患。重點(diǎn)督防事故易發(fā)點(diǎn)、管理薄弱點(diǎn)上下功夫,規(guī)范作業(yè)保證安全生產(chǎn)。同時(shí)讓職工了解工作要點(diǎn)和工作崗位危險(xiǎn)源,做到心中有數(shù),班組長(zhǎng)要緊盯生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),做到安全細(xì)致檢查,重要環(huán)節(jié)處處留心,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患,做到安全管理無(wú)死角、無(wú)盲點(diǎn)。

緊扣一個(gè)“實(shí)”字——實(shí)干擔(dān)當(dāng),真抓實(shí)干

在學(xué)習(xí)習(xí)近平安全生產(chǎn)論述文件的宣貫中,該隊(duì)緊扣一個(gè)“實(shí)”字,積極通過(guò)電視、微信群等載體,宣貫安全文件精神,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使職工將安全生產(chǎn)內(nèi)化于心、外化于行,著重在現(xiàn)場(chǎng)管理、崗位風(fēng)險(xiǎn)上下功夫,將“固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”向班組、崗位延伸。安全管理做實(shí)了就是生產(chǎn)力,該隊(duì)以“強(qiáng)化宣教適情”法、“制度適用”法、“人員適任”法、“應(yīng)急適時(shí)”法,形成支部促黨員、黨員帶班組、班組管職工的三級(jí)聯(lián)動(dòng)模式,狠抓職工違章操作行為,使職工自覺(jué)養(yǎng)成“自保、互保、聯(lián)?!钡陌踩袨?。黨員隊(duì)干必須“腿放勤、眼放亮、手放硬”,實(shí)干在一線(xiàn),率先垂范,起到模范帶頭作用,引領(lǐng)職工不斷強(qiáng)化紅線(xiàn)意識(shí),確保安全生產(chǎn)。

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