自“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，西固煤業(yè)以職工為中心，想職工之所想，解職工之所需，讓職工感到關(guān)懷和溫暖。近期，該公司在井下集中軌道巷職工途經(jīng)位置，設(shè)立了移動“沙發(fā)”作為職工休息區(qū)域，此裝置使用廢棄舊油桶加工而成，搖身一變便成了移動式“沙發(fā)”，職工在上、下班期間可以在此休息，還達到了修舊利廢，降本增效的目的。

在煤礦安全生產(chǎn)中，一方面，我們管理者在班前會上要明確生產(chǎn)任務(wù)更要為職工辦實事，只有廣大職工安安全全上班來，高高興興回家去，才是我們管理者的初衷，這就要求我們管理人員加強現(xiàn)場管理的同時，更多的為廣大職工排休解難，只有廣大職工有凝聚力，我們的工作才可以穩(wěn)步向前。我們管理者要與時俱進，不斷創(chuàng)新，充分吸收煤礦安全文化的先進理念、科學(xué)內(nèi)涵以及豐富的營養(yǎng)，把更多的關(guān)懷給職工，讓職工心情愉悅的去工作，職工幸福感也就高了，此次集中軌道巷設(shè)置“沙發(fā)”，切切實實為職工辦了實事。

今后我們管理者更應(yīng)當(dāng)在工作中要小探索、小創(chuàng)新，使我們的煤礦安全文化持續(xù)改進，使安全文化在安全生產(chǎn)管理中可持續(xù)發(fā)展。

（蒲白西固煤業(yè)：馬生平、張軍）