最近，我針對職工劉杰出勤不正常、情緒不穩(wěn)定、容易走出神等表現(xiàn)，進(jìn)行了入戶走訪。

劉杰是蒲白煤礦運營公司掘一隊生產(chǎn)班帶班班長，平時里工作積極認(rèn)真、吃苦耐勞。近期出勤異常，我多次通過電話詢問，劉杰總是支支吾吾不說原因，這樣下去不僅影響區(qū)隊的正常生產(chǎn)，也違反了公司的管理制度。我就從職工那里詢問劉杰的家庭住址，驅(qū)車前往其家中。

經(jīng)兩小時車程，我到達(dá)劉杰家中?？墒情T鎖著，這人去哪里了？“師傅，這是劉杰家嗎，他人呢？”“是的，最近他和媳婦鬧別扭，妻子不在家，他一個人又要帶孩子，還要干農(nóng)活，不容易啊”“那你知道他在哪嗎？”“去南邊的果園找找看”“哦，謝謝你！”按照老鄉(xiāng)所指的方向，我邊走邊問來到了劉杰的果園。此時劉杰正在給家中果園蘋果套袋。看到我來很是驚訝。

據(jù)了解，劉杰的家庭是重組家庭。膝下現(xiàn)有三個孩子，老大是與前妻所生，老二是女方帶過來的，夫妻共育一子。因為老大今年面臨中考，中考的體育成績非常重要，劉杰就給老大買了一雙運動鞋，妻子嫌買貴了，加之組合家庭瑣事繁多，妻子一氣之下竟回娘家了。家中三個孩子一時之間無人照料。劉杰上班也是心不在焉，索性回家照顧孩子?！澳惆哑拮拥碾娫捊o我，讓我給她說。經(jīng)過我的苦口婆心，站在劉杰的角度，從孩子的成長出發(fā)，劉杰妻子愿意回家照顧家庭。

家庭和睦了，劉杰的工作熱情又回來了，全身心地投入到掘一隊的安全生產(chǎn)工作中。

工作中不管是什么樣的關(guān)系，生活中都必須要隨時關(guān)注員工的情緒、情感及家庭狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真解決困難。作為一個黨員，一個區(qū)隊的支部書記要把職工群眾的困難放在首要位置。