陜北礦業(yè)龍華公司:龍華府酒店:精品服務(wù)提升“魅力值”
龍華府酒店:精品服務(wù)提升“魅力值”
龍華府酒店是陜北礦業(yè)龍華公司的全資子公司,作為龍華礦業(yè)公司對外展示企業(yè)形象的“窗口”,龍華府酒店多年來始終堅持不斷提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造精品服務(wù),不斷提升客戶滿意度。
激勵出更好暖心服務(wù)
“5月份,我一共為顧客提供了162次增值服務(wù),獲得524張激勵幣。”龍華府酒店服務(wù)部工作人員郝秀梅說。
為了能讓一線員工為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的增值服務(wù),龍華府酒店制定了增值暖心服務(wù)激勵政策,用以激勵一線服務(wù)員工除本職崗位基礎(chǔ)服務(wù)工作外,應(yīng)顧客需求,提供的個性化服務(wù)、定制化暖心服務(wù)。
據(jù)了解,該酒店僅房務(wù)部就有27個增值暖心服務(wù)項目,包括為睡眠不好的客人送眼罩耳塞、為小朋友送兒童拖鞋和小凳子等等。
“每次接待顧客時,我都會根據(jù)不同客人,應(yīng)需送上不同的增值暖心服務(wù)。”郝秀梅說,管理人員會及時為我計發(fā)激勵幣,等到月底就可以兌換現(xiàn)金獎勵了,如果連續(xù)三個月都得不到激勵幣,就會進(jìn)行調(diào)崗或重新參加培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)到更多專業(yè)服務(wù)
“服務(wù)質(zhì)量是生命線,加強(qiáng)質(zhì)量管理,創(chuàng)造精品服務(wù),這是在激烈的市場競爭中立于不敗之地的關(guān)鍵。”龍華府酒店總經(jīng)理張妍說,因此,提升服務(wù)專業(yè)度、提升員工職業(yè)素養(yǎng)成了當(dāng)務(wù)之急。
今年,龍華府酒店外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),都是去全國最優(yōu)秀的酒店考察學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、酒店管理知識等,對照標(biāo)桿鍛長板、補(bǔ)短板、定措施,推廣先進(jìn)管理方法,提升服務(wù)水平,培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)素質(zhì)高、服務(wù)水平高的管理人員。
“每次外出學(xué)習(xí),看到五星級酒店的服務(wù)水平,真是大開眼界?!辈惋嫴拷?jīng)理任亞妮說,所以每次學(xué)習(xí)回來,我們都會集中開一次學(xué)習(xí)心得分享會,把自己的所看、所想、所感、所悟向所有管理人員分享,讓大家共同進(jìn)步。
此外,龍華府酒店還以部門為單位,按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程手冊進(jìn)行實操培訓(xùn),不斷提升員工崗位技能,加強(qiáng)一線員工的綜合接待能力。(王科)