今年以來，羊東礦運輸區(qū)為不斷提高職工業(yè)務技能，創(chuàng)新技能培訓模式，著力打造一支“一崗多職、一職多能”的高素質(zhì)、高標準的運輸隊伍。

著重崗前培訓。為確保崗前培訓取得實效，該區(qū)強化新職工安全意識入手，重點進行礦井災害防治、現(xiàn)場自救急救、職業(yè)病防護知識等教育，筑牢新職工安全思想防線。同時，抽調(diào)經(jīng)驗豐富的電機車司機、道工，采取“傳幫帶”和人人上手實踐操作的方法，強化新職工對電機車、風動道岔、電器開關等設備的實踐操作學習，對通過學習考核的職工進行獎勵，以此來激發(fā)新職工的學習動力。

側重實踐培訓。按照理論結合實踐的學習要求，該區(qū)結合崗前培訓學習情況，從新職工中擇優(yōu)選取3名，作為師帶徒的主要力量，對施工現(xiàn)場實踐操作學習。同時，該區(qū)要求新職工親自上手拆解、組裝設備零部件，了解機具的基本性能和操作原理，通過理論講、現(xiàn)場教、實踐，使新職工對崗位設備器具熟練運用。