韓家灣煤炭公司組織召開新入職大學(xué)生座談會(huì)

“我是2015年7月份來到韓家灣，公司為我們提供了發(fā)揮能力的平臺和舞臺，只要能俯下身子努力干，主動(dòng)提升業(yè)務(wù)能力和水平，虛心向師傅和同事請教，主動(dòng)去艱苦的崗位鍛煉，把基礎(chǔ)的工作做扎實(shí)，就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。”洗煤廠副廠長張琳作為優(yōu)秀職工代表，真誠講述了自己在韓家灣煤炭公司成長成才的經(jīng)歷。

近日，韓家灣煤炭公司組織召開了2021年新入職大學(xué)生座談會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)，人力資源部、機(jī)電部等職能部門負(fù)責(zé)人，優(yōu)秀職工代表與19名新入職大學(xué)生齊聚一堂，話成長、談理想。更好的引導(dǎo)新入職大學(xué)生盡快適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的激情。

座談會(huì)上，人力資源部匯報(bào)了19名新入職大學(xué)生的軍訓(xùn)、崗前培訓(xùn)情況，并向新員工介紹了大家比較關(guān)心的培訓(xùn)教育、福利待遇和職業(yè)發(fā)展等內(nèi)容。優(yōu)秀職工代表在分享工作經(jīng)驗(yàn)和親身經(jīng)歷的同時(shí)，也表達(dá)了對新入職大學(xué)生的美好期盼。19名新入職大學(xué)生懷著激動(dòng)的心情敞開心扉，結(jié)合自己的特點(diǎn)，規(guī)劃自己的發(fā)展方向，表達(dá)對新單位、新工作的期待和向往，堅(jiān)定為礦井發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量的信心和決心，紛紛表示不負(fù)重托和希望，將盡快進(jìn)入角色，與企業(yè)同成長、共進(jìn)步。

與會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)對新入職大學(xué)生的到來表示歡迎，介紹了公司的發(fā)展優(yōu)勢、建設(shè)成果和未來前景。勉勵(lì)大家要多看、多想、多問、多練，千方百計(jì)的把不會(huì)的學(xué)會(huì)，讓自己在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容，主動(dòng)自我加壓，勇于探索新問題，不斷提升工作水平和能力。并從認(rèn)識與選擇、守心與敬業(yè)等方面向新入職大學(xué)生提出了希望和要求。

據(jù)悉，19名新入職大學(xué)生經(jīng)過入職軍訓(xùn)、崗前培訓(xùn)等工作后，按照專業(yè)特長，均已分配到井上下相關(guān)工作崗位，為公司高質(zhì)量發(fā)展不斷注入新鮮血液。（李坤）