長(zhǎng)期以來(lái)，機(jī)電區(qū)堅(jiān)持以職工思想穩(wěn)定為確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的首要任務(wù)，采取多種形式為安全生產(chǎn)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

該區(qū)組織黨員、網(wǎng)員、青年志愿者定期深入班組與職工面對(duì)面交流談心，第一時(shí)間了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)的將職工當(dāng)前所關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，并第一時(shí)間向職工群眾進(jìn)行反饋，準(zhǔn)確的把握住了工的思想脈搏，消除了可能出現(xiàn)的各種思想隱患。其次，班組長(zhǎng)以上管理人員不定時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)，讓職工群眾提有利于安全生產(chǎn)的合理化建議，同時(shí)幫助職工解決制約安全生產(chǎn)的瓶頸，在確保職工思想統(tǒng)一的同時(shí)，解決了生產(chǎn)實(shí)際難題，更加融洽了干群關(guān)系，思想得到了進(jìn)一步統(tǒng)一。