進入7月份以來，羊東礦通風(fēng)區(qū)以安全生產(chǎn)為目標(biāo)，通過形式多樣的培訓(xùn)工作，提高職工技術(shù)能力，強化心理素質(zhì)，穩(wěn)定思想動態(tài)，全面提高職工自身綜合素質(zhì)。

該區(qū)通過全員培訓(xùn)和工種培訓(xùn)相結(jié)合，既做到全面性，又確保有針對性。通過分專業(yè)、分工種對不同崗位職工進行專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)。根據(jù)不同崗位的要求，逐一確定崗位作業(yè)人員需要培訓(xùn)的內(nèi)容。同時，充分利用班前會、周二、五培訓(xùn)日對全區(qū)職工進行形勢教育、行為規(guī)范教育、安全教育等，明確勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度。

該區(qū)立足狠抓培訓(xùn)，提高職工自身素質(zhì)。在周五職工會上，利用投影儀聲色并茂開展教學(xué)，將職工培訓(xùn)考試考核成績與職工的工資掛鉤，同時作為評優(yōu)選模的重要條件。對于表現(xiàn)突出的個人給予獎勵，為職工樹立榜樣，以此激發(fā)職工學(xué)習(xí)的積極性。

該區(qū)提高職工思想教育，經(jīng)常性組織職工觀看專題警示片，請老職工講曾經(jīng)發(fā)生在身邊的險事，使職工深受觸動，潛移默化地改變工作態(tài)度，增強安全責(zé)任意識。