晉能控股煤業(yè)集團(tuán)小峪煤業(yè)公司筑牢安全防線確保安全生產(chǎn)

晉能控股煤業(yè)集團(tuán)小峪煤業(yè)公司積極創(chuàng)新安全教育方式方法，把員工培訓(xùn)作為“重頭戲”，時刻抓在手上，放在心上，落實(shí)在行動上，筑牢安全防線。

該公司健全完善基層區(qū)隊(duì)班前會制度，規(guī)范班前會流程，力求教育內(nèi)容系統(tǒng)化、教育形式多樣化，切實(shí)提高班前會質(zhì)量。組織員工觀看事故案例短片，討論分析事故原因及危害，強(qiáng)化員工安全意識，做到警鐘長鳴。針對當(dāng)班作業(yè)環(huán)境、工種、崗位可能存在的安全風(fēng)險就行安全部署，讓員工做到心中有數(shù)，牢記崗位安全操作規(guī)程，時刻繃緊安全弦，及時消除隱患。舉辦 “三違”人員講安全，圍繞發(fā)生在職工身邊的違章事故現(xiàn)身說法，將自己的違章行為、違章反思以及一下步的工作打算進(jìn)行陳述匯報，切實(shí)通過反面案例對員工起到警示促進(jìn)作用，深刻吸取事故教訓(xùn)，牢固樹立安全生產(chǎn)意識，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任意識，緊繃“安全”這根弦，認(rèn)真做好本職工作。

該公司實(shí)行安全教育自選，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工自我教育的針對性和自我性。注重發(fā)揮全員參與的作用，在員工中廣泛開展講身邊安全小故事活動，不斷強(qiáng)化員工的安全意識。結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，整理歸納出適合員工安全教育的“師徒結(jié)對法、超前教育法、自我學(xué)習(xí)法”等方法，教育引導(dǎo)員工做到“我的責(zé)任我知道，我的責(zé)任我落實(shí)，企業(yè)安全我負(fù)責(zé)”，以實(shí)現(xiàn)安全意識的漸進(jìn)滲透和安全行為的自我養(yǎng)成。把理論與實(shí)踐有效地結(jié)合在一起，把課堂搬到調(diào)整實(shí)際中，由理論知識深厚、業(yè)務(wù)能力嫻熟、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的老“師傅”采用提問式、交流式、討論式、案例分析式教學(xué)方法，對照實(shí)物進(jìn)行正確的操作示范演示，大大提高員工對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握，使員工易學(xué)、易懂、易記，印象深刻。

小峪煤業(yè)公司???通訊員：張勇