紅柳林礦業(yè)公司：劃出“硬杠杠” 繪好“實(shí)景圖
“以前干支部工作就是拿一堆制度翻閱，大部分情況都是憑借經(jīng)驗(yàn)來(lái)解決工作中的問(wèn)題?，F(xiàn)在好了，支部建設(shè)僅靠一本‘百科全書’——黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)手冊(cè)就搞定了。”紅柳林礦業(yè)公司機(jī)電運(yùn)輸中心黨支部書記龐壽亮感慨到。與他想法不謀而合的，還有掘錨一隊(duì)黨支部書記楊智。“剛開(kāi)始接觸支部工作的時(shí)候，對(duì)很多方面都不熟悉，對(duì)照‘實(shí)施意見(jiàn)’，以點(diǎn)帶面，支部工作有了頭緒，各項(xiàng)工作都在有條不紊地開(kāi)展。”
“欲筑室者，先治其基。”自標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作開(kāi)展以來(lái)，紅柳林礦業(yè)公司準(zhǔn)確把握中省、陜煤集團(tuán)和陜北礦業(yè)公司黨委各項(xiàng)要求，把加強(qiáng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為基層建設(shè)的“頭號(hào)工程”，按照“基礎(chǔ)工作再規(guī)范、核心工作求突破、創(chuàng)新工作亮品牌”原則，統(tǒng)籌推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
實(shí)施素質(zhì)提升工程。
2020年以來(lái)，紅柳林礦業(yè)公司通過(guò)實(shí)施黨支部書記能力提升工程，不斷推進(jìn)黨務(wù)工作專業(yè)化水平。開(kāi)展支部書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班4期，針對(duì)生產(chǎn)單位支部書記轉(zhuǎn)崗及新履職年輕支部書記，依托各類理論培訓(xùn)活動(dòng)，經(jīng)常性開(kāi)展黨性體檢，加強(qiáng)黨章、黨史、黨規(guī)教育，全面提升支部書記的理論水平和履職能力。目前，專職黨支部書記配備比例達(dá)到88.5%，并為100人以上的黨支部配備了企業(yè)(黨建)文化員，協(xié)助支部書記開(kāi)展黨支部工作。
“通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)的教學(xué)方式，把‘三會(huì)一課’、談心談話、發(fā)展黨員、主題黨日等活動(dòng)流程搬上了講臺(tái)，解決了平時(shí)工作中注意不到的細(xì)節(jié)問(wèn)題。”連掘三隊(duì)黨支部書記陳建飛說(shuō)到。
打造標(biāo)準(zhǔn)框架體系。
紅柳林礦業(yè)公司黨委通過(guò)“望、聞、問(wèn)、切”的方式，針對(duì)支部工作不同癥結(jié)，從黨章、黨規(guī)中提煉了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、承諾踐諾、主題黨日、陣地建設(shè)等實(shí)施辦法，輔以陜煤集團(tuán)黨委《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)(試行)》和《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作手冊(cè)》，并結(jié)合中省、集團(tuán)各類黨建、黨支部建設(shè)規(guī)范性指導(dǎo)意見(jiàn)和紅柳林礦業(yè)公司黨委多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)體系，逐步形成了“2+N+1”工作模式。該模式有效促進(jìn)了黨支部工作從“簡(jiǎn)單化、形式化”向“精細(xì)化、實(shí)效化”的方向轉(zhuǎn)變，解決了黨支部工作不統(tǒng)一、不平衡問(wèn)題，促進(jìn)了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作落實(shí)在工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
“有了規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)后，支部建設(shè)方向更加明晰了，整體支部工作開(kāi)展水平有了質(zhì)的飛躍。”紅柳林礦業(yè)公司黨委工作部部長(zhǎng)拓國(guó)帥介紹到。
筑牢陣地?fù)屨几叩亍?/strong>
陣地建設(shè)是豐富黨員業(yè)余文化生活，創(chuàng)新支部工作，筑牢黨員思想高地的重要載體。紅柳林礦業(yè)公司圍繞“熱愛(ài)、重塑、宣揚(yáng)、感恩、奉獻(xiàn)、一流”六個(gè)主題，先后組織82場(chǎng)主題演講比賽，讓“六個(gè)紅柳林”主題宣傳教育落地生根。通過(guò)一流崗位承諾、員工訪談、主題征文和文化作品征集等活動(dòng)，統(tǒng)一了思想，凝聚了共識(shí)，促進(jìn)員工思想觀念大轉(zhuǎn)變、工作干勁大提升、一流創(chuàng)建大推進(jìn)。
目前，紅柳林礦業(yè)公司黨委以《黨支部陣地建設(shè)實(shí)施細(xì)則》為依托，正積極為各支部打造黨建活動(dòng)室、黨建文化墻，加強(qiáng)宣教陣地和活動(dòng)載體建設(shè)，充分營(yíng)造濃厚的黨建文化氛圍。
融入中心促發(fā)展。
2021年以來(lái)，紅柳林礦業(yè)公司黨委堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)下沉、管理下沉、服務(wù)下沉原則，進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部主體責(zé)任落實(shí)，不斷引領(lǐng)各項(xiàng)中心工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
物資管理部黨支部圍繞“四融”機(jī)制，聚焦“服務(wù)、廉潔”兩項(xiàng)重點(diǎn)，打造全天候服務(wù)窗口，為區(qū)隊(duì)做好物資供給服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷部黨支部堅(jiān)持“舉旗幟、亮身份、創(chuàng)一流”總基調(diào)，積極踐行“服務(wù)客戶、為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的銷售理念，從簽單、拉運(yùn)為客戶提供一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù)，同時(shí)為拉煤車輛創(chuàng)造良好的拉運(yùn)環(huán)境，最大限度提高服務(wù)質(zhì)量，滿足用戶需求。
紅柳林礦業(yè)公司堅(jiān)持將黨建融入中心工作，從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度抓起，通過(guò)規(guī)范組織生活、健全制度體系、創(chuàng)新活動(dòng)載體等方式，構(gòu)筑起支部建設(shè)的四梁八柱，有效提升了支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，確保黨支部“兩個(gè)作用”有效發(fā)揮。(寧昕 袁普)
