近年來，為更好服務(wù)礦井安全生產(chǎn)，九里山礦黨委進(jìn)一步拓寬工作思路、突出典型培養(yǎng)、創(chuàng)新用人機(jī)制，將黨建工作融合滲透到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各環(huán)節(jié)，有力地促進(jìn)了礦井持續(xù)健康發(fā)展。

　　拓寬工作思路，提升基層組織建設(shè)水平。該礦黨委狠抓基層黨支部建設(shè)，積極探索提升效能的新思路，選好、配強(qiáng)黨支部書記，并加強(qiáng)黨支部書記和政工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力。健全民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度，促進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、效能化，全面提高基層黨組織的向心力、戰(zhàn)斗力。

　　突出典型培養(yǎng)，彰顯黨員先進(jìn)性。該礦在安全生產(chǎn)、綠色礦山建設(shè)中，以“黨員示范崗”“黨員先鋒林”等創(chuàng)建活動為載體，發(fā)揮黨員作用、展示黨員業(yè)績、體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，使每名黨員都成為“比學(xué)趕幫超”的一面旗幟。同時(shí)，注重發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)選樹典型，以黨員的典型事跡鼓舞職工，讓職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，使黨員先鋒模范作用真正轉(zhuǎn)化為示范引領(lǐng)作用。

　　創(chuàng)新用人機(jī)制，培育優(yōu)秀人才隊(duì)伍。該礦把發(fā)現(xiàn)、吸引、培養(yǎng)人才作為重中之重，加強(qiáng)新入職大學(xué)生的培養(yǎng)，按照大學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口選派到基層一線“掛職”鍛煉，積極營造人才強(qiáng)企的良好環(huán)境。近年來，該礦共有20余名大學(xué)生職工走上了中層管理崗位。同時(shí)，建立有效的組織管理、教育培訓(xùn)和業(yè)績考核體系，形成公開選拔、競聘上崗、不拘一格使用人才的工作制度，為礦井可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。