教育培訓(xùn)管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制(麟北煤業(yè))
按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”“一崗雙責(zé)”原則。教育培訓(xùn)管理員安全生產(chǎn)職責(zé)如下:
一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍
負(fù)責(zé)公司“三項崗位人員”安全培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等培訓(xùn)及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,指導(dǎo)督促各部門(區(qū)隊)完成年度、月度、階段性培訓(xùn)計劃,總結(jié)評估培訓(xùn)效果,建立安全培訓(xùn)檔案。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、指令、決議。
2.嚴(yán)格執(zhí)行本安全生產(chǎn)責(zé)任制及相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司員工的安全生產(chǎn)技能、安全思想意識及業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面的培訓(xùn)工作。
4.負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)計劃的制定、實(shí)施及監(jiān)督反饋工作。
5.負(fù)責(zé)開展職工崗前、崗中安全教育培訓(xùn)工作。
6.負(fù)責(zé)做好各類專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育管理工作,與相關(guān)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商做好人員赴外培訓(xùn)管理工作。
7.參與安全生產(chǎn)管理工作,解決安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種、其他從業(yè)人員培訓(xùn)中存在的問題。
8.負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)質(zhì)量的檢查、總結(jié)及反饋,提出改進(jìn)建議,提高培訓(xùn)質(zhì)量。
9.負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)資料的收集、整理、建檔工作。
10.負(fù)責(zé)向經(jīng)理報告業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全工作開展情況。
11.依法履行安全生產(chǎn)職責(zé),監(jiān)督業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度的貫徹執(zhí)行。
三、考核規(guī)定
1.未及時組織公司職工參加取證培訓(xùn),造成無證上崗的,每次考核200元;
2.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化管理要求不達(dá)標(biāo),每次考核100元;
3.員工安全培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)組織不到位,每次考核100元;
4.違反公司規(guī)定或本部門相關(guān)規(guī)章制度,每次考核100元;
5.不能完成本崗位工作責(zé)任目標(biāo)的,每次考核100元。
6.不能及時傳達(dá)、落實(shí)調(diào)度會或公司領(lǐng)導(dǎo)精神的,每次考核100元。
7.若上述第5、7條落實(shí)不到位,每次扣3分;
8.若上述第1、2、6條落實(shí)不到位,每次扣2分;
9.若上述第3、4、8條落實(shí)不到位,每次扣1分。