按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”“一崗雙責(zé)”原則。企業(yè)管理員安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

　　一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

　　負(fù)責(zé)分析國家宏觀經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)難策,為公司提供經(jīng)營決策提供咨詢和建議。參與公司發(fā)展范略的制定和修訂，并跟進戰(zhàn)略實施，掌握實施情況及問題，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)外委運營單位的引進、管理及考核。公司社會責(zé)任建設(shè)與管理,做好公司對外捐助協(xié)調(diào)及管理工作。

　　二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　1.做好公司的對標(biāo)管理和精細化管理相關(guān)工作,提升公司經(jīng)營管理水平。

　　2.做好公司運營方式、管理率及生產(chǎn)效率研究、分析及優(yōu)化工作,定期提交效率評估報告并提出改進優(yōu)化方案。

　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(三)考核規(guī)定

　　實行按月考核，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核納入安全績效考核，具體規(guī)定如下：

　　1.若上述第1、2條落實不到位，每次扣10分;

　　2.若上述第3條落實不到位，每次扣5分。