7月30日上午，羊東礦在機(jī)關(guān)一樓會議室召開“三無”班組建設(shè)座談會。礦領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人、11個井下單位區(qū)科長、班組長代表參加座談。

　　該礦領(lǐng)導(dǎo)對“三無”班組建設(shè)過程中存在的問題和不足同參會人員進(jìn)行了座談交流，并就進(jìn)一步提升“三無”班組建設(shè)工作提出了指導(dǎo)意見。

　　該礦領(lǐng)導(dǎo)指出，要深入理解“三無”班組創(chuàng)建的意義、目的所在，嚴(yán)格按照創(chuàng)建“三無”班組的各項要求，深化“三無”班組建設(shè)和考核機(jī)制，促進(jìn)達(dá)標(biāo)率提升。要繼續(xù)抓好職工教育培訓(xùn)，把安全確認(rèn)工作、“崗位雙述”納入職工培訓(xùn)中，形成氛圍，養(yǎng)成習(xí)慣，讓職工干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗。要持續(xù)開展崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，提高職工崗位安全能力，通過崗位達(dá)標(biāo)，促成動態(tài)達(dá)標(biāo)，通過動態(tài)達(dá)標(biāo)，促成標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。要自我剖析以往班組違章原因，認(rèn)真做好總結(jié)，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)結(jié)合起來，制定實(shí)踐檢驗行之有效的整改辦法，減少班組違章。成立“三無”班組建設(shè)專項小組，修訂完善“三無”班組安全工資考核辦法、返還政策，提高職工安全生產(chǎn)的積極性。每月要對各區(qū)隊“三無”班組創(chuàng)建情況進(jìn)行考核排名，考核結(jié)果與單位正職連掛，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)各單位認(rèn)真開展“三無”班組建設(shè)工作。要強(qiáng)力推進(jìn)區(qū)隊、班組、個人三級“自保、互保、聯(lián)保”制度落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)聯(lián)責(zé)、處罰聯(lián)動、安全聯(lián)控，確?，F(xiàn)場安全管控到位，不斷提升“三無班組”建設(shè)水平。