進入8月份以來,冀中能源峰峰集團大淑村礦創(chuàng)新安全教育模式,通過精確定位,精準發(fā)力,引導全員樹立“不能違章、不敢違章、不想違章”意識,確保筑牢全員安全意識防線。
該礦緊緊抓住“人”這個安全關鍵因素,在開展安全教育過程中,重點對制約安全生產(chǎn)的“關鍵少數(shù)”人員進行教育和幫扶。通過開展講安全形勢、講特別規(guī)定、講事故危害、講安全紅利、算違章成本以及親情感化等幫教內(nèi)容,形成“家企促安”的全方位安全教育模式,引導不安全的“關鍵少數(shù)”人員向本質(zhì)安全員工轉(zhuǎn)變。結合礦井生產(chǎn)實際,深入一線舉案說法,定期組織職工觀看故警示教育視頻,向職工講述事故經(jīng)過,分析事故原因,結合工作實際強調(diào)防范措施,讓職工吸取教訓,舉一反三,做好本職安全工作。結合安全生產(chǎn)形勢,根據(jù)生產(chǎn)形勢和生產(chǎn)條件變化,有針對性地開展適時性安全教育,以解讀上級文件會議精神、強調(diào)現(xiàn)場安全工作措施為主要內(nèi)容,實行安全教育形勢隨基層,時間隨基層,需求隨基層,內(nèi)容隨基層的“四隨工作法”,讓安全教育內(nèi)容的針對性、時效性得以充分體現(xiàn),促進了安全教育和安全生產(chǎn)高度融合,讓職工做到“安全形勢透,安全目標明,安全措施清”。對職工在生產(chǎn)中存在的安全難題給予現(xiàn)場指導和解決,力求在現(xiàn)場解決影響安全生產(chǎn)的因素。針對不同專業(yè)、不同崗位存在的安全問題進行系統(tǒng)分析,制定培訓方案,精準發(fā)力,確保“藥到病除”,形成事故阻斷機制,助力礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)。