冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦通風(fēng)區(qū)抓好班組建設(shè)激發(fā)細(xì)胞新活力
進(jìn)入8月份以來,羊東礦通風(fēng)區(qū)在班組安全管理過程中,不斷創(chuàng)新,勇于實(shí)踐,用“實(shí)、活、嚴(yán)”管理法,打造“安全型”班組。
該區(qū)除班前會安全培訓(xùn)、周二周五安全活動外,定期組織班組職工進(jìn)行崗位技術(shù)練兵活動。根據(jù)工作重點(diǎn)和現(xiàn)場實(shí)際,有針對性地開展安全隱患排查活動,班組職工自查互查班前行為,進(jìn)行揭短晾丑,互相提醒、互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,達(dá)到班組職工共同提高。
該區(qū)要求每一名職工在實(shí)際工作中多學(xué)多思多練,每一名職工都要發(fā)揮自身的優(yōu)勢開展“傳幫帶”活動,通過多學(xué)多思多練,迅速適應(yīng)崗位需要。利用班組課堂建起一個小型“模擬教學(xué)”培訓(xùn)室,摒棄理論灌輸?shù)慕虒W(xué)模式,以現(xiàn)場實(shí)操的形式開展技術(shù)幫教活動,直觀易懂的教學(xué)模式,吸引班組職工的學(xué)習(xí)興趣,有效地提高學(xué)習(xí)效果。
該區(qū)嚴(yán)格班組各項(xiàng)考核,將班組建設(shè)、管理與評先選優(yōu)緊密結(jié)合起來,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,形成動態(tài)考核,使班組管理的壓力層層傳遞,班長認(rèn)真執(zhí)行制度,班組職工嚴(yán)守操作規(guī)程,在班組形成嚴(yán)格管理。該班組在嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)定動作”外,積極開展班組安全文化建設(shè),使安全生產(chǎn)工作常抓常新,有效提升班組安全管理水平。