進(jìn)入8月份以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦不斷加強(qiáng)職工行為管控，加大現(xiàn)場(chǎng)安全動(dòng)態(tài)管理力度，嚴(yán)抓職工崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化操作，狠抓“三違”查糾，為礦井安全發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　該礦充分利用班前會(huì)、職工會(huì)，加強(qiáng)職工崗位安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化職工對(duì)工作危險(xiǎn)點(diǎn)和危險(xiǎn)源的分析、辨別、把握和控制能力，及時(shí)查找和改正工作中存在的短板和不足，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生，使現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。進(jìn)一步明確職工崗位安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，實(shí)現(xiàn)人員有分工，設(shè)備有專(zhuān)責(zé)，考核有制度，責(zé)任有落實(shí)，真正做到責(zé)任到人，安全到崗。加強(qiáng)各系統(tǒng)、各專(zhuān)業(yè)的違章自治管理，重點(diǎn)查糾管控，嚴(yán)格執(zhí)行職能部室重點(diǎn)查糾，跟班領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)查糾，職工自查互查的自查辦法。嚴(yán)格執(zhí)行班前排查、班中盯防、班后幫扶的不放心人員排查管控機(jī)制，強(qiáng)化“不放心人員”管控，切實(shí)做到班前排查全面認(rèn)真，班中專(zhuān)人盯防監(jiān)護(hù)到位，班后針對(duì)性幫扶。充分發(fā)揮女工協(xié)管的優(yōu)勢(shì)，對(duì)“三違”人員和思想不穩(wěn)定人員進(jìn)行親情幫教，讓職工感受到親情的關(guān)愛(ài)，消除職工心理包袱，在潛移默化中提高安全生產(chǎn)意識(shí)。