河南能源焦煤集團(tuán)中馬村礦構(gòu)建“三級”培訓(xùn)新格局

　　日前，筆者從河南能源焦煤集團(tuán)中馬村礦獲悉，今年1～8月份，該礦累計培訓(xùn)職工670余人，復(fù)訓(xùn)1530人,包括班組長、特種作業(yè)人員以及新入職轉(zhuǎn)崗人員，計劃完成率達(dá)100%，確保了全礦干部職工人人持證上崗、崗證相符。今年以來，該礦緊緊圍繞安全生產(chǎn)，細(xì)抓管理人員、技術(shù)人員和崗位操作職工三個級別的培訓(xùn)，構(gòu)建全員培訓(xùn)新格局。

　　培養(yǎng)管理人員。該礦連續(xù)舉辦了5期中層干部培訓(xùn)班，根據(jù)業(yè)務(wù)需求的不同，劃分政工科室、經(jīng)營管理、技術(shù)管理、崗位操作等5大類，進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。同時，該礦還與宣傳部門聯(lián)合，組織管理干部先后觀看焦煤集團(tuán) 《煤炭工業(yè)對策》《中日煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目》等10余個視頻課件，有效提高了中層以上管理人員的綜合素質(zhì)和技術(shù)水平。

　　鍛造技術(shù)人才。每個季度，該礦分別對技術(shù)管理人員加強(qiáng)作業(yè)規(guī)程、礦井通風(fēng)與災(zāi)害防治、煤礦質(zhì)量管理、事故案例分析等內(nèi)容的培訓(xùn)。該礦總工程師還將理論與實(shí)際緊密結(jié)合起來，對技術(shù)人員進(jìn)行礦井措施編制理論方面的培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計，通過培訓(xùn)深造，該礦目前有技能人才1599人，為礦井持續(xù)發(fā)展做好了人才儲備。

　　培訓(xùn)崗位操作職工。為提高全員安全素質(zhì)，該礦培訓(xùn)科和安監(jiān)部門聯(lián)合開展事故案例展、“每周一例”考試，增強(qiáng)職工的自主保安意識。同時，圍繞新老職工 “一帶一”、特殊工種 “限時預(yù)約”開展實(shí)操培訓(xùn)。今年以來，該礦開辦井下機(jī)電、電鉗工和瓦斯抽采等實(shí)操培訓(xùn)班8個，培訓(xùn)421人次，并把每次的培訓(xùn)成績納入月度安全 “雙基”考核中，調(diào)動了職工參加培訓(xùn)的積極性和主動性。