一、責(zé)任范圍

　　1.在分管副總、部長和分管副部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)掘進(jìn)、修護(hù)專業(yè)的技術(shù)管理工作。

　　2.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及各項(xiàng)安全技術(shù)規(guī)范。

　　3.負(fù)責(zé)編制礦井年度、月度計劃，并提出巷修支護(hù)方案，確保礦井正常接替和礦井巷道的正常使用。

　　4.負(fù)責(zé)編制年度、月度材料計劃。

　　5.抓好現(xiàn)場安全技術(shù)管理，及時查處不安全隱患和解決技術(shù)難題。

　　6.參加分管范圍內(nèi)的事故調(diào)查分析和追查、處理工作。

　　7.參與作業(yè)規(guī)程和掘進(jìn)安全技術(shù)措施的編制、會審工作;認(rèn)真搞好掘進(jìn)災(zāi)防計劃的編制和上報工作。

　　8.參與掘進(jìn)(巷修)工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收、評比、考核工作。

　　9.開展掘進(jìn)專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

　　10.積極推廣新技術(shù)、新工藝、新經(jīng)驗(yàn)，開展提高掘進(jìn)、巷俢作業(yè)生產(chǎn)效率的技術(shù)創(chuàng)新及安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。

　　11.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好本部門工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

　　12.積極推廣掘進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新方法，大力開展技術(shù)革新，積極提供合理化建議。

　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

　　二、考核標(biāo)準(zhǔn)

　　1.未能根據(jù)現(xiàn)場情況指導(dǎo)區(qū)隊(duì)編制好作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，罰款200元 。

　　2.未建立煤礦技術(shù)檔案，未能做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作，罰款100元 。

　　3.未及時進(jìn)行掘進(jìn)工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收，不能積極參與煤礦掘進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作，罰款100元 。

　　4.不參與災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、應(yīng)急救援預(yù)案和安全技術(shù)措施的編制;不參與公司組織的救災(zāi)演習(xí)。，罰款100元 。

　　5.不參與編制礦井采掘接續(xù)計劃，不按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，不能確保礦井采掘接續(xù)正常，罰款50元。

　　6.不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，未能掌握采、掘工程的進(jìn)度及工作面支護(hù)狀況等情況，不能及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，罰款50元 。