一、責任范圍

　　1.在所長的領(lǐng)導下，負責當班安全生產(chǎn)的調(diào)度平衡工作。

　　2.認真聽取匯報人員情況匯報，做好當班各種有關(guān)安全生產(chǎn)方面的記錄，及時向礦總值班和有關(guān)領(lǐng)導及上級調(diào)度部門匯報緊急情況和重大問題。

　　3.認真學習執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》，了解熟悉各單位、部門生產(chǎn)及輔助程序，不違章指揮，認真執(zhí)行請示、匯報工作制度，做好上情下達、下情上報工作，并做好記錄。

　　4.認真學習調(diào)度專業(yè)和礦井各專業(yè)相關(guān)知識，維護調(diào)度工作的權(quán)威性;工作分清輕重緩急，有條不紊，做到合理調(diào)度、指揮安全生產(chǎn)。

　　5.嚴格現(xiàn)場交接班制度，對當班遺留的問題必須向下一班交代清楚，重大問題須有文字記錄，調(diào)度臺各類資料、圖紙、措施要收集齊全以備查閱。

　　6.嚴格按照調(diào)度程序，指揮有度，不越權(quán)、不越級;工作時精力集中，不做工作以外的事情;對工作中出現(xiàn)的失誤必須及時糾正，確保調(diào)度指揮工作正確、高效。

　　7.按照規(guī)定深入井下現(xiàn)場，全面掌握各生產(chǎn)系統(tǒng)情況和生產(chǎn)動態(tài)變化信息，不斷提高業(yè)務水平和自身素質(zhì)。

　　二、考核標準

　　1.未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范落實調(diào)度工作的，給予調(diào)度員罰款100元。

　　2.對現(xiàn)場人員情況匯報模糊不清、記錄不清晰的，給予調(diào)度員罰款100元。

　　3.調(diào)度交接班記錄、調(diào)度日志、安全生產(chǎn)信息等臺帳記錄不清晰、填寫不規(guī)范的，給予調(diào)度員罰款50元。

　　4.上傳下達不及時，記錄不完整清晰的，給予調(diào)度員罰款50元。

　　5.未按時交接班、交接班安全生產(chǎn)情況交接不清楚的、上班期間從事其他事情的，給予調(diào)度員罰款50元。

　　6.對礦井安全生產(chǎn)系統(tǒng)、采掘修生產(chǎn)動態(tài)情況、礦井避災路線掌握不清楚的，給予調(diào)度員罰款100元。

　　7.發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，匯報程序不符合生產(chǎn)安全事故報告流程的，給予調(diào)度員罰款200元。