一、職責范圍

　　1.在部長的領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》。認真學法，做到懂法、守法，敢于抵制各種不正之風，敢于同違法犯罪行為做斗爭。

　　2.協(xié)助部長制定或完善分管范圍內(nèi)的安全管理制度，了解和掌握礦井生產(chǎn)系統(tǒng)和各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)情況，經(jīng)常深入井下了解現(xiàn)場情況，發(fā)現(xiàn)問題及時安排處理，并向分管副總經(jīng)理匯報。

　　3.指導、規(guī)范月、年度固定資產(chǎn)投資計劃、生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制工作。

　　4.指導、規(guī)范填報生產(chǎn)統(tǒng)計報表、能源報表等工作。

　　指導、規(guī)范固定資產(chǎn)清查、報廢等工作。

　　5.規(guī)范、明確職責范圍內(nèi)業(yè)務(wù)流程。

　　6、負責礦建的預(yù)(結(jié))算工作

　　7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、考核標準

　　1.不能及時傳達公司領(lǐng)導及上級部門下達的有關(guān)決定和指令，對領(lǐng)導安排布置的工作，不能按時督促檢查落實，罰款100元。

　　2.各項管理制度，不健全、不完善的，罰款100元。

　　3.部門內(nèi)職工思想不穩(wěn)定，未及時開展安全教育的造成負面影響的，罰款100元。

　　4.各類報表報送不及時，不準確，罰款100元。

　　5.預(yù)結(jié)算工作未按程序辦理，結(jié)算存在明顯錯誤的，罰款200元。

　　6.未完成領(lǐng)導交辦的其他工作，未深入現(xiàn)場解決實際問題，罰款100元。